Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Правовое регулирование профессиональных стандартов в системе управления персоналом
Создан заказ №5482184
29 сентября 2020

Правовое регулирование профессиональных стандартов в системе управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Текст работы следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: правое – 10 мм, верхнее и нижнее – 20 мм, левое – 30 мм. Рекомендуемым типом шрифта является Times New Roman, размер которого 14 pt (пунктов) (в таблицах, в ссылках допускается применение более мелкого размера шрифта, но не менее 10 pt). Текст печатается через 1,5-ый интервал, красная строка – 1,25 см. Цвет шрифта должен быть черным, необходимо соблюдать равномерную плотность, контрастность и четкость изображения по всей работе. Оформление ссылок (сносок) в конце работы (концевые). Сразу после цитаты в квадратных (иногда круглых) скобках указывают порядковый номер цитируемого источника по списку литературы и, если это требуется, номер цитируемой страницы. В конце работы оформляют список литературы, в котором под соответствующим номером дают полные библиографические сведения об источнике. Титульный лист должен содержать информацию о студенте и теме избранной работы. На втором листе указывается план работы, а затем излагается сама работа. Объем текстовой части работы (без учета списка источников, титульного листа) – 7-10 страниц. Без проверки на антиплагиат
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 сентября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Правовое регулирование профессиональных стандартов в системе управления персоналом.docx
2020-10-03 15:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор работу прислала,сделала её добросовестно,но на несколько дней просрочила со сроком,чем очень меня подвела.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация рабочего места на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Тейлор Ф. Принципы научной организации труда.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Орагнизационно-экономическая часть. Расчет трудозатрат
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика и управление строительно дорожным предприятием
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономическая целесообразность совмещения труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
роль и структура организации охраны труда в государстве?
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
оценка уровня условия труда. Хронометраж
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контр. по анализу и план-ию трудовых показат.
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Решить
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Рост производительности труда и его резервы
Во все времена труд являлся главным источником и способом удовлетворения потребностей человека. Именно благодаря трудовой деятельности формировался человек как социальное существо, происходило становление его биологических особенностей. Поэтому сложно переоценить значение труда в эволюции человечества и как биологического вида, и как социума.
Результативность трудовой деятельности можно оценивать ...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Рост производительности труда и его резервы
Во все времена труд являлся главным источником и способом удовлетворения потребностей человека. Именно благодаря трудовой деятельности формировался человек как социальное существо, происходило становление его биологических особенностей. Поэтому сложно переоценить значение труда в эволюции человечества и как биологического вида, и как социума.
Результативность трудовой деятельности можно оценивать ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы