Создан заказ №549211
20 мая 2015
Цель исследования: изучение взаимосвязи темперамента с успешностью профессиональной деятельности бордпроводников.
Как заказчик описал требования к работе:
Доброго времени суток ,тему для диплома не дали,бросили на произвол судьбы .Учусь на факультете психологии управления ,работаю бортпроводником.Времени чтобы писать что-то совершенно нет.Смоожете ли вы написать дипломную работу по типу той темы что я вам предложила )или может у вас уже был опыт напис
ания диплома по моей профессии для психологов управлени
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время у общества существует потребность в особом типе личности- личности, способной и готовой реализовывать требования общества оптимальным и необходимым образом, тем самым способствуя обеспечению социального прогресса. Но, как правило, общество в целом не может прогрессировать без развития и прогресса отдельной личности. Конечно, полагать, что достижения общества является арифметической суммой достижения каждого в отдельности, бессмысленно. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Но без способностей и стремления конкретных людей к успеху, общество бы не развивалось.
Установка на успех, приобретение престижа и статуса, чувство удовлетворенности от достижения поставленной цели - значимые элементы личности. Именно от них зависит психологическое состояние личности, они способствуют самореализации в профессиональной деятельности и являются стимулами к самосовершенствованию.
В настоящее время проблемы успешности и достижения успеха в жизни приобретают все большее социальное значение. Считается общепринятым, что достижение успеха является значимой детерминантой в различных жизненных сферах.
Успех и успешность деятельности наиболее часто рассматривают в связи с рассмотрением процесса профессионального становления личности, изучением которого занимается психология труда (В.Г. Зазыкин, А.К. Маркова А.Н. Демин, Э.Ф. Зеер, Е.А. Климов, А.А. Деркач, и другие). Особый интерес для теоретического анализа психологических основ профессионального развития личности представляют работы ученых Дж. Сьюпера, теория самоактуализации А. Маслоу, Дж. Холланда.
Исследование проблем профессиональной деятельности тесно связано с разработкой методов ее оценки, изучением условий успешности выполнения деятельности и путей повышения качества труда. Этому посвящены работы Е. Борисовой, М. Кашапова, А. Губинского, Н. Кузьминой, Е. Милерян, Б. Ломова, А. Марковой, В. Шадрикова, В. Мунипова, М. Ядрышниковой и др.
Однако, необходимо отметить, что на сегодняшний день недостаточно разработан вопрос о взаимосвязи типа темперамента и успешностью профессиональной деятельности бортпроводников.
Профессиональная деятельность бортпроводника экипажа воздушного судна тесно связана с решением серьезных задач, обеспечением высокого уровня безопасности пассажиров в полете путем безусловного выполнения требований нормативных документов и стандартов авиакомпании, предоставление клиентам высокого качества сервиса выше уровня конкурентных компаний путем постоянного повышения уровня квалификации, внедрения новых форм и методов работы с пассажирами
Таким образом, недостаточная разработка данной проблемы делает актуальным изучение взаимосвязи свойств темперамента с успешностью профессиональной деятельности бордпроводников.
Цель исследования: изучение взаимосвязи темперамента с успешностью профессиональной деятельности бордпроводников.
Объект исследования: профессиональная деятельность бортпроводников.
Предмет исследования: темперамент бортпроводников как фактор, способствующий или препятствующий успешной профессиональной деятельности.
Для реализации поставленной цели мы поставили перед собой следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические проблемы исследования успеха как результата профессиональной деятельности;
2. Определить особенности успешной профессиональной деятельности в системе представлений успеха в современной научной литературе;
3. Выделить психологические аспекты профессионального становления;
4. Рассмотреть личностные особенности, детерминирующие профессиональную успешность;
5. Провести экспериментальное исследование взаимосвязи темперамента с успешностью деятельности бордпроводников;
Гипотеза: Успешность профессиональной деятельности бортпроводников зависит от таких личностно-характерологических качеств, как общительность, эмоциональная устойчивость, спокойствие, уверенность в себе, развитые интеллектуальные способности, коммуникативные и организаторские способности, которые находятся в прямой зависимости от темперамента.
Для достижения цели и задач исследования и проверки гипотезы были использованы следующие методы и методики:
- анкетирование
- методы математической статистики (критерий Спирмена)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: изучение взаимосвязи темперамента с успешностью профессиональной деятельности бордпроводников..docx
2017-11-11 13:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору. Работа написана качественно, в срок. Принята на кафедру без критических замечаний, защита прошла на "отлично". Всем советую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
