Студенческая работа на тему:

Особенности проведение специальной оценки условий труда на предприятии (в организации)

Создан заказ №5497965

4 октября 2020

Особенности проведение специальной оценки условий труда на предприятии (в организации)

Как заказчик описал требования к работе:

Тема: Особенности проведение специальной оценки условий труда на предприятии (в организации). Предмет: кадровое делопроизводство. Курсовая работа строго по методичке! проверка на уникальность в ап.вуз. работа должна быть уникальной.! Работа должна быть на примере организации из СПб или ЛО.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

7 октября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Особенности проведение специальной оценки условий труда на предприятии (в организации).docx

2020-10-10 13:30

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Работу автор выполнил вовремя, но пришлось делать корректировку, после чего преподаватель принял курсовую, с оценкой 4.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Технология поиска временного персонала, сравнительный анализ лизинга персонала с другими формами найма трудовы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Набор и отбор персонала в организацию на основе моделей рабочих мест на примере конкретной организации (ОАО)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии оценки персонала инновационных организаций

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

рационализация использования рабочего времени специалиста финансово-кредитного учреждения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Совершенствование системы управления персоналом в ресторане ( на примере сети Ginza Project)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Статья. Управление человеческими ресурсами для РЭУ Плеханова

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ВКР Управление системой рекрутмента в нефтегазовой компании Shell

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

построение бизнес модели Канвас для компаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить презентацию + исправить рамки курсовой. Корпоративное управление персоналом. И-00660

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сопоставление структуры занятого населения России с аналогичными данными других стран

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности регламентации труда руководителей и специалистов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ методов кадрового планирования (на примере... ).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ затрат предприятий сервиса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление адаптацией персонала: цели, задачи, организация

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности стимулирования работников различных типов мотивации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Особенности проведение специальной оценки условий труда на предприятии (в организации)