Студенческая работа на тему:

Решение проблемы компромисса между социальной справедливостью и экономической эффективностью в современных кор

Создан заказ №5502777

5 октября 2020

Решение проблемы компромисса между социальной справедливостью и экономической эффективностью в современных кор

Как заказчик описал требования к работе:

Решение проблемы компромисса между социальной справедливостью и экономической эффективностью в современных корпорациях. предмет: управление социальным развитием персонала. Работа строго по методтчке!!! проверка на уникальность в ап.вуз. работа должна быть уникальной. ВАРИАНТ 39

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

8 октября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Дипломдаром

Решение проблемы компромисса между социальной справедливостью и экономической эффективностью в современных кор.docx

2020-10-11 16:41

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор по время сделала работу, посл проверки преподавателем, спокойно внесла необходимые коррективы. Сделала всё по методическим указаниям. Всегда на связи, отвечает даже ночью) Работу зачли, я осталась очень довольна работой автор.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ социально-психологических методов управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка социальной стратегии развития компании (на примере конкретной организации).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Информационно-поисковые системы. Виды и этапы информационного поиска

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ методов аудита персонала в международной компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Компетентностный подход в управление персонала, управление персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Создание модели компетенций при отборе персонала на предприятиях пищевой промышленности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности отбора и найма авиационного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

zfem Разработка должностной инструкции - Секретарь руководителя

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по стратегии устойчивого развития

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Корпоративная социальная ответственность как фактор конкурентоспособности отечественного бизнеса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по Кадровое делопроизводство, вар. 8

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Первая часть курсовой работы по управлению персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая.Совершенствование оценки результатов деятельности службы управления человеческими ресурсами/17яа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

особенности кадрового потенциала на кондитрской фабрики

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая "Национальные особенности и модели менеджмента"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация и нормирование труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая. Тайм менеджмент как фактор развития организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Решение проблемы компромисса между социальной справедливостью и экономической эффективностью в современных кор