Студенческая работа на тему:

Подробно ответить на 3 вопросы по книгам менеджмента

Создан заказ №5509106

7 октября 2020

Подробно ответить на 3 вопросы по книгам менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:

Вопросы по следующим книгам: И. Адизес «Управляя изменениями», Дж. Коттер «Впереди перемен», Д.Пинк «Драйв». Сами вопросы вышлю. Ответы должны быть уникальными - не копипаст! Примерный объем работы: 5 – 6 тысяч знаков (2.5 – 3 страницы)

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

8 октября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

Подробно ответить на 3 вопросы по книгам менеджмента.docx

2020-10-11 02:30

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Зинаида спасибо большое за работу, я Вам очень благодарна! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Принять решение о целесообразности реализации инвестиционного проекта при следующих условиях

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Роль функций производственного менеджмента в управлении предприятием на примере

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Задание по практике, Синергия, Интернет-Маркетолог

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Основные принципиальные модели организаций и их характеристика.

Доклад

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

2. АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА СПБ ГБУ ДО "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ ДЕТ

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Методы психологии (персонологии) на службе управленческих исследований

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Стратегические проблемы развития производства России

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Адекватность контроллинга персонала поставленным целям организации.

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Кросс-культурный менеджмент, презентация по учебнику

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

приципы обеспечения эффективности исследований в менедменте

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Организационное поведение в условиях цифровой трансформации и удалённой работы

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Правовое регулирование энергетической отрасли 4в

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Конкретная ситуация Дилемма для Ирины

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

2 проблемные задачи по предмету Основы менеджмента

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Анализ ситуаций по предмету "Нормативное обеспечение деятельности организации"

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

№3159

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

СРОЧНО! Ответить на 24 практических вопроса до 6 октября 12:00 по мск

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Черная кошка

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Решение 4-х практических задач по программе "Менеджмент и экономика в образовании"

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Подготовить ответы на вопросы к экзамену. Методы исследований в менеджменте.

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Методы науки менеджмента

Изучение науки менеджмента необходимо начинать с изучения общеметодологических подходов познания. Такие общенаучные методы, как системный и комплексный подходы, моделирование, эксперимент, сочетаются со специальными индивидуальными и групповыми методами такими, как функционально-стоимостной анализ, метод экспертных оценок, метод «Дельфи», расчетно-аналитические методы и т. д.
При комплексном подход...

подробнее

Оценка эффективности мотивации персонала

Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...

подробнее

Организационные отношения в системе менеджмента

Прежде чем рассматривать организационные отношения, необходимо дать определение самой организации.
Общие признаки организации:
Организации представляют собой единство состояний и процессов, поскольку они обеспечивают стабильность организационных решений. При этом стабильность самих организаций поддерживается за счет постоянно проходящего развития как внешней, так и внутрифирменной среды.
Структура уп...

подробнее

Зарубежная практика риск-менеджмента

В 90-х годах прошлого столетия состоялся переход к новой системе риск-менеджмента, предусматривающей полное изучение рисков всех отделений и направлений деятельности компании. Первоначально в управлении рисками даже на очень успешных зарубежных компаниях было заметно стремление к обособленности. Управление финансовыми, страховыми, технологическими и экологическими рисками было автономным и концент...

подробнее

Методы науки менеджмента

подробнее

Оценка эффективности мотивации персонала

подробнее

Организационные отношения в системе менеджмента

подробнее

Зарубежная практика риск-менеджмента

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Подробно ответить на 3 вопросы по книгам менеджмента