Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности трудовой контрактации в сфере оказания консалтинговых услу
Статья Управление персоналом
Создан заказ №5509915
7 октября 2020

Особенности трудовой контрактации в сфере оказания консалтинговых услу

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать 3 статьи рамках темы дипломной работ. Тема: Особенности трудовой контрактации в сфере оказания консалтинговых услуг. Оригинальность: 60 %.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Особенности трудовой контрактации в сфере оказания консалтинговых услу.docx
2020-12-20 21:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Как всегда, осталась довольна работой автора. Статью опубликовала в журнале РИНЦ. До уровня ВАК не дотянула. Я в любом случае благодарна Екатерине за ее труд.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
кадровая политика
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности реализации индивидуальных технологий принятия решений в управлении социокультурной организации
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ применения морально психологических методов стимулирования труда в организации (на примере ООО Магнит)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
практическая работа по трудовому законодательству
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Расчет технико- экономических показателей деятельности зоны текущего ремонта
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности руководства трудовым коллективом с преимущественно женским составом, достоинства и недостатки
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
««Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом.»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы по привлечению кадров на предприятие (внешний HR-брендинг).
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
эссе на тему «Формирование кадрового потенциала организации»
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта совершенствования системы управления персоналом организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Создание кадрового резерва как способ управления талантами в организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимость развития социального предпринимательства в современных условиях
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Обучение персонала в современных организациях
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать статью по теме, приближенной к теме диплома
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Адаптация персонала на Российских предприятиях
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Статья. Управление человеческими ресурсами для РЭУ Плеханова
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Алгоритм формирования программ повышения квалификации в управлении персоналом
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
формирование кадрового резерва(нефтегазовая отрасль)
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вовлеченности персонала в деятельность организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Построение системы обучения и развития персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Система стимулирования труда и пути ее совершенствования
Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Система стимулирования труда и пути ее совершенствования
Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Управление персоналом Особенности трудовой контрактации в сфере оказания консалтинговых услу
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы