Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности переподготовки и повышения квалификации менеджера по персоналу.
Статья Управление персоналом
Создан заказ №5522848
10 октября 2020

Особенности переподготовки и повышения квалификации менеджера по персоналу.

Как заказчик описал требования к работе:
– Объем – от 5 до 12 страниц, формат листа А5. – Поля все по 20 мм. – Междустрочный интервал – одинарный – Шрифт всего текста – Times New Roman Cyr, 10 кегель. – Для основного текста – шрифт обычный. Первая строка абзаца основного текста – отступ 0,7 см, выравнивание по ширине.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Особенности переподготовки и повышения квалификации менеджера по персоналу..docx
2020-10-14 12:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор выполнил работу в срок. Была одна поправка - исправил сразу. Отвечает автор оперативно. Статью пока что не сдавала, но на первичный взгляд - все хорошо

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решение кейсов по предмету Организационное поведение
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Дисциплинарные отношения в процессе труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление социальной структурой персонала организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Диплом
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Кейс-задания по Управлению социальным развитием
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Литературный обзор для НИР. Современные технологии подбора и отбора персонала в нефтегазовой компании.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение кейс-задач по управленческому мышлению
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Кадровая стратегия организации: понятие, типы, основные направления, методология разработки и актуализации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
имитационные игры в процессе кадрового консалтинга
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит рабочих мест и найма работников в организацию
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом и качество медицинской помощи
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
реферирование статьи
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Любая по управлению персоналом,связанная с инновациями в управлении
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Применение системы сбалансированных показателей (ССП)
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать статью по теме, приближенной к теме диплома
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Актуальные вопросы теории и практики управления человеческими ресурсами
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
статья для сайта на тему "Дипломная работа по управлению персоналом"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности трудовых соревнований в бизнес организациях....
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Статья. Проблемы рынка труда при подборе персонала на массовые вакансии специалистов по продажам
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Управление персоналом Особенности переподготовки и повышения квалификации менеджера по персоналу.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы