Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление человеческими ресурсами в глобальном бизнесе
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №5529473
12 октября 2020

Управление человеческими ресурсами в глобальном бизнесе

Как заказчик описал требования к работе:
В файле находится рабочая тетрадь в ней находится 10 практических работ + 1 кейс "оценка персонала Philios", в этой же тетради надо ответить на задания
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Управление человеческими ресурсами в глобальном бизнесе.docx
2020-10-16 09:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Хороший автор, всем рекомендую, работу выполнил в срок, всегда на связи. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прикладные модели экономических процессов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование производственно-финансовой деятельности фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление межличностными конфликтами в проектной среде
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
решение задач МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Совершенствование кадрового менеджмента в организации
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Управление конфликтами в процессе разработки и реализации управленческого решения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Управление формированием и распределением прибыли организации на примере ООО «АРКАИМ-М»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Построение системы формирования корпоративной отчетности в коммерческих банках(на примере сбербанка)
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Организация владельческого управления стоимостью бизнеса
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
15142 Модуль 2. Учебное задание 13. Кейс «Раздражительный коллега»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант 2 Ситуация Предприятие Завод металлических конструкций. Проблема для исследования: Из-за преобладающе
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р + ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Управление человеческими ресурсами» . Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Расчет кадастровой стоимости земель населенных пунктов» и еще 2 задания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Операционный менеджмент теория + задача
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа "Регулирование деятельности предприятий"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математические методы и модели в экономике недвижимости
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
к/р- по дисц.=. Организационная культура. Тема № 1 !!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема 4. Виникнення і розвиток наукового управління
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Два типа организации менеджмента
Менеджмент в общем смысле представляет собой разработку и организацию максимально эффективного использования и контроля социально-экономических систем. В России его часто используют в качестве синонима для слова «управление».
Основополагающей целью менеджмента считается получение желаемых результатов посредством реализации согласованных действий множества людей. Его базовые функции представлены на...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Тенденции развития современного менеджмента
Первой из тенденций, характерных для современного менеджмента, является бурное развитие организационной культуры.
К основным функциям организационной культуры относятся:
В процессе формирования организационной культуры происходит конструктивное влияние на поведение работников. Благодаря формированию нужных установок и ценностной системы происходит стимулирование желаемого поведения. Однако во вниман...
подробнее
Менеджмент в деятельности современных предприятий
В конкурентных условиях жизнеспособность любого предприятия, а тем более его успех сильно зависят от опыта и эффективности менеджмента. Опыт и умение правильно поступать – единственное преимущество, которое есть у предприятия в конкурентной экономике.
Менеджмент возник как неотъемлемый, особый и передовой институт, что превратилось в центральное событие в социальной истории ХХ века. Редко когда в и...
подробнее
Два типа организации менеджмента
Менеджмент в общем смысле представляет собой разработку и организацию максимально эффективного использования и контроля социально-экономических систем. В России его часто используют в качестве синонима для слова «управление».
Основополагающей целью менеджмента считается получение желаемых результатов посредством реализации согласованных действий множества людей. Его базовые функции представлены на...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Тенденции развития современного менеджмента
Первой из тенденций, характерных для современного менеджмента, является бурное развитие организационной культуры.
К основным функциям организационной культуры относятся:
В процессе формирования организационной культуры происходит конструктивное влияние на поведение работников. Благодаря формированию нужных установок и ценностной системы происходит стимулирование желаемого поведения. Однако во вниман...
подробнее
Менеджмент в деятельности современных предприятий
В конкурентных условиях жизнеспособность любого предприятия, а тем более его успех сильно зависят от опыта и эффективности менеджмента. Опыт и умение правильно поступать – единственное преимущество, которое есть у предприятия в конкурентной экономике.
Менеджмент возник как неотъемлемый, особый и передовой институт, что превратилось в центральное событие в социальной истории ХХ века. Редко когда в и...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Управление человеческими ресурсами в глобальном бизнесе
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы