Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление человеческими ресурсами в глобальном бизнесе
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №5529473
12 октября 2020

Управление человеческими ресурсами в глобальном бизнесе

Как заказчик описал требования к работе:
В файле находится рабочая тетрадь в ней находится 10 практических работ + 1 кейс "оценка персонала Philios", в этой же тетради надо ответить на задания
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Управление человеческими ресурсами в глобальном бизнесе.docx
2020-10-16 09:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Хороший автор, всем рекомендую, работу выполнил в срок, всегда на связи. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
oz1236 Образовательная программа как механизм управления качеством образования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
реферат по социальному менеджмену
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие управленческих знаний в Средние века и становление промышленной системы.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчеты по ознакомительной и производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние внешней среды и конкурентного окружения на процесс разработки и реализации управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проанализировать стратегии компании "Аэрофлот"
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1.Сформулируйте основные принципы делового этикета. 7. Для чего нужны «техники общения»?
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные подходы к анализу систем управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидерский потенциал: проблемы развития и перспективы их решения
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Операционный менеджмент теория + задача
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретический вопрос и 2 задачи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений 6 заданий
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование информационного обеспечения профессиональной деятельности на АО «Научно-производственная...
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по дисциплине «Кросс-культурный менеджмент»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Калькулирование и планирование себестоимости
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
транзакционная концепция управления знаниями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Теория стейкхолдеров;2. Социально ответственное инвестирование. Этичные инвестиции, этические инвесторы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Два типа организации менеджмента
Менеджмент в общем смысле представляет собой разработку и организацию максимально эффективного использования и контроля социально-экономических систем. В России его часто используют в качестве синонима для слова «управление».
Основополагающей целью менеджмента считается получение желаемых результатов посредством реализации согласованных действий множества людей. Его базовые функции представлены на...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Тенденции развития современного менеджмента
Первой из тенденций, характерных для современного менеджмента, является бурное развитие организационной культуры.
К основным функциям организационной культуры относятся:
В процессе формирования организационной культуры происходит конструктивное влияние на поведение работников. Благодаря формированию нужных установок и ценностной системы происходит стимулирование желаемого поведения. Однако во вниман...
подробнее
Менеджмент в деятельности современных предприятий
В конкурентных условиях жизнеспособность любого предприятия, а тем более его успех сильно зависят от опыта и эффективности менеджмента. Опыт и умение правильно поступать – единственное преимущество, которое есть у предприятия в конкурентной экономике.
Менеджмент возник как неотъемлемый, особый и передовой институт, что превратилось в центральное событие в социальной истории ХХ века. Редко когда в и...
подробнее
Два типа организации менеджмента
Менеджмент в общем смысле представляет собой разработку и организацию максимально эффективного использования и контроля социально-экономических систем. В России его часто используют в качестве синонима для слова «управление».
Основополагающей целью менеджмента считается получение желаемых результатов посредством реализации согласованных действий множества людей. Его базовые функции представлены на...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Тенденции развития современного менеджмента
Первой из тенденций, характерных для современного менеджмента, является бурное развитие организационной культуры.
К основным функциям организационной культуры относятся:
В процессе формирования организационной культуры происходит конструктивное влияние на поведение работников. Благодаря формированию нужных установок и ценностной системы происходит стимулирование желаемого поведения. Однако во вниман...
подробнее
Менеджмент в деятельности современных предприятий
В конкурентных условиях жизнеспособность любого предприятия, а тем более его успех сильно зависят от опыта и эффективности менеджмента. Опыт и умение правильно поступать – единственное преимущество, которое есть у предприятия в конкурентной экономике.
Менеджмент возник как неотъемлемый, особый и передовой институт, что превратилось в центральное событие в социальной истории ХХ века. Редко когда в и...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Управление человеческими ресурсами в глобальном бизнесе
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы