Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ
Создан заказ №553933
15 апреля 2015

Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ

Как заказчик описал требования к работе:
ОПИСАНИЕ Основы теории управления. Содержание 1 Вклад школы научного управления в теорию менеджмента. 2 Основные принципы организации производства и принципы управления, сформулированные Ф. Тейлором. 3 Значение и роль НОТ. 4 В чем суть административного управления по А. Файолю. Какие предложения по созданию системы администрирования были им предложены? 5 Основные принципы управления, сформулированные А. Файолем. 6 В чем суть бюрократической вертикально -интегрированной системы управления и кто был ее ярким представителем (идеальная бюрократия)? Основные требования «рациональной бюрократии» Литература: 1. Айвазян З.С. Менеджмент: не наука и не искусство. Сб. Управление в России: зачем мы нужны миру? – СПб.: ИКФ «АЛЬТ», 2002. 2. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Фундамент российского менеджмента. ЭКО, №1, 2000. 3. Алексашенко С., Гавриленков Е., Дворкович А., Ясин Е. Реализация либеральной стратегии при существующих ограничениях // Вопросы экономики. – 2000. - №7. 4. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. М.: Academia, 1999. 5. Быков К.В. Отзывы читателей // Эксперт. – 2000. - №14. 6. Видяпина В.И. Бакалавр экономики. Хрестоматия – Т.2. – http://www.lib.vvsu.ru/books 7. Голубев В.В. Эволюционная теория менеджмента // Консультант директора. – 1997. - № 12. 8. Голубев В.В. Трансформация менеджмента. Управление персоналом. - №8, 1997. 9. Дафт Р. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2002
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ.docx
2015-06-26 08:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное, Вам, Людмила! Курсовая работа прошла на отлично! В следующий раз, конечно же обращусь к Вам) Рекомендую данного автора!!!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преграды в организационных коммуникациях
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ внешней информации о предприятиях конкурентах
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Отчет по практике на мебельной фабрике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решение задач
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности внутренней среды предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процессы управления проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по Менедженту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Открытие антикафе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Сетевая организационная структура
При переходе на более гибкие, современные методы управления компанией часто прибегают к построению сетевых организационных структур.
Неоспоримым преимуществом сетевых структур является то, что с их помощью можно добиться реализации таких важнейших современных требований рынка, как:
Есть очень много самых различных модификаций сетевых структур, а потому довольно сложно выделить наиболее общие их при...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Сетевая организационная структура
При переходе на более гибкие, современные методы управления компанией часто прибегают к построению сетевых организационных структур.
Неоспоримым преимуществом сетевых структур является то, что с их помощью можно добиться реализации таких важнейших современных требований рынка, как:
Есть очень много самых различных модификаций сетевых структур, а потому довольно сложно выделить наиболее общие их при...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы