Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Какие изменения в ценностно-нормативной основе организационной культуры произошли за последнее десятилетие?»
Создан заказ №5539738
14 октября 2020

Какие изменения в ценностно-нормативной основе организационной культуры произошли за последнее десятилетие?»

Как заказчик описал требования к работе:
Тема полностью «Какие изменения в ценностно-нормативной основе организационной культуры произошли в российских образовательных организациях за последнее десятилетие?» Вопросы для раскрытия при написании эссе: Какие изменения произошли в ценностях преподавательского и управленческого состава российс ких образовательных организаций за последнее время? Почему? В каких нормативных документах упоминается или напрямую указываются необходимые ценности современных образовательных организаций? Как изменилась организационная культура российских образовательных организаций с 2000-х гг? Какие изменения в организационной культуре российских образовательных организаций необходимы в связи с переходом на ФГОС 3 поколения? Кто мог бы и должен был бы выступить инициатором ценностных изменений в российских образовательных организациях
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Какие изменения в ценностно-нормативной основе организационной культуры произошли за последнее десятилетие?».docx
2020-10-18 10:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
лучший автор! Все было сделанно четко и вовремя! Никакой кодировки текста или подмены символоов. Рекомендую, выбирайте не задумываясь

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление системой перевозки грузов на предприятии электросигнал
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Учебная практика
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы разрешения организационных конфликтов
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка вариантов выбора стиля руководителя малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Операционная стратегия и конкурентоспособность
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет по конференции на 1,5 стр. Дедлайн сегодня в 23:59
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление организационными конфликтами: цели, методы и последствия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Добрый день, сколько будет стоить у Вас эссе на 1 страницу?
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Описание процесса организационных изменений ПАО АВТОВАЗ
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
анализ и характеристика организационной структуры компании
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Задачи управленческого контроля
Если говорить об управленческом контроле в целом, то необходимо, прежде всего, отметить, что это система, которая состоит из двух определяющих элементов: элемент входа, то есть это та информация, которая обеспечивает контроль, и, элемент выхода, та информация, которая получена по результатам контроля. Также подобная система подразумевает целый совокупный ряд таких элементов как: ответственные цен...
подробнее
Проблемы корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам корпоративной социальной ответственности уделяется все больше внимания. Несмотря на повышенный интерес к данному феномену, единства подходов к определению его сущности не выработано до сих пор.
Предопределяющая роль в концепции КСО отводится трем составляющим – заботе о сотрудниках компании, защите окружающей среды и совершенствовании общества в целом. При этом многие ученые отмеча...
подробнее
Роль лидерства в организации
Лидерство является оплотом управления любой организованной группой, включая организации, предприятия, фирмы. Сам по себе феномен лидерства имеет весьма давнюю историю развития. Тем не менее, единого подхода к определению его сущности не сложилось до сих пор. Вопросами изучения лидерства занимаются многие науки, включая философию, социологию, психологию и экономику.
Лидерство в общем смысле представ...
подробнее
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Задачи управленческого контроля
Если говорить об управленческом контроле в целом, то необходимо, прежде всего, отметить, что это система, которая состоит из двух определяющих элементов: элемент входа, то есть это та информация, которая обеспечивает контроль, и, элемент выхода, та информация, которая получена по результатам контроля. Также подобная система подразумевает целый совокупный ряд таких элементов как: ответственные цен...
подробнее
Проблемы корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам корпоративной социальной ответственности уделяется все больше внимания. Несмотря на повышенный интерес к данному феномену, единства подходов к определению его сущности не выработано до сих пор.
Предопределяющая роль в концепции КСО отводится трем составляющим – заботе о сотрудниках компании, защите окружающей среды и совершенствовании общества в целом. При этом многие ученые отмеча...
подробнее
Роль лидерства в организации
Лидерство является оплотом управления любой организованной группой, включая организации, предприятия, фирмы. Сам по себе феномен лидерства имеет весьма давнюю историю развития. Тем не менее, единого подхода к определению его сущности не сложилось до сих пор. Вопросами изучения лидерства занимаются многие науки, включая философию, социологию, психологию и экономику.
Лидерство в общем смысле представ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы