Студенческая работа на тему:

Стратегия и тактика поведения современной организации работодателя на рынке труда на примере организации

Создан заказ №5546007

15 октября 2020

Стратегия и тактика поведения современной организации работодателя на рынке труда на примере организации

Как заказчик описал требования к работе:

Пример плана и другие документы для выпускной квалификационной работы имеются, отправлю при согласовании.. Оплата 10.000 (5 при договоренности, 5 при выполнении), возможен торг, пишите ваши условия.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

16 октября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user972166

Стратегия и тактика поведения современной организации работодателя на рынке труда на примере организации .docx

2020-12-25 11:19

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Все отлично! Диплом приняли сразу с незначительными правками. Автор прислала работу раньше указанного срока. Очень довольна сотрудничеством. Всегда быстро отвечала на вопросы и была на связи. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производительность труда как интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Изменение системы мотивации на ПАО "АСЗ" и ее экономическая эффективность

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тайм- менеджмент в работе студента(молодого специалиста)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обучения и повышения квалификации кадров. На базе компании Лукойл

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологические процессы в сервисе и пути их совершенствования на материалах (ООО Триал-Групп, г.Москва)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Практика по ООО "Газпром трансгаз Нижний Новгород

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доклад Методические подходы к стимулированию труда как элемента системы управления персоналом

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат по введению в специальность Управление персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система адаптации персонала в крупной компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Стратегия и тактика поведения современной организации работодателя на рынке труда на примере организации