Студенческая работа на тему:

12 Особенности принятия управленческого решения при регулировании социальных процессов в организации.

Создан заказ №5552824

17 октября 2020

12 Особенности принятия управленческого решения при регулировании социальных процессов в организации.

Как заказчик описал требования к работе:

Задание находится во вложенных файлах Вариант 12 Проверка на антиплагиат проводится по двум базам - открытые источники(Etxt Антиплагиат) и внутренняя база факультета

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

20 октября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

LLP007

12 Особенности принятия управленческого решения при регулировании социальных процессов в организации..docx

2020-10-23 11:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо огромное автору!!! Работу приняли сразу!!! Работа была выполнена раньше срока.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование управления профориентацией и адаптацией персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка программ по снижению текучести кадров в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Построение системы обучения и развития персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация - как содержание и как процесс

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Карьерная мотивация и условия ее эффективного использование

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аудит работы служб управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Совершенствование управления персоналом организации на примере ООО "Мегаспорт"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Текучесть кадров и пути её снижения на примере предприятия розничной торговли

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление трудовой дисциплиной в ОА "Тандер" Магнит

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

какдровый аудит и диагностика кадрового потенциала в ФГКУ «6 отряд ФПС» по Приморскому краю

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление трудовым коллективом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управленческий консалтинг в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

внутрикорпоратвное обучения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль информационных технологий в организационном поведении.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ кадрового потенциала в организациях сферы торговли на примере ООО"Бридер" г. Биробиджан

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и оценка организационной культуры предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Использование информационных технологий в обучении персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Системный подход к управлению человеческими ресурсами.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом 12 Особенности принятия управленческого решения при регулировании социальных процессов в организации.