Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Общее и особенное в подходах к управлению в древней Греции и древнем Риме.
Эссе Менеджмент
Создан заказ №5568649
20 октября 2020

Общее и особенное в подходах к управлению в древней Греции и древнем Риме.

Как заказчик описал требования к работе:
Обьём 7 листов. Требования к написанию по ссылке оригинальность 85 по антиплагиат вуз
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Общее и особенное в подходах к управлению в древней Греции и древнем Риме..docx
2020-10-24 23:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Выполнял эссе по деловым коммуникациям, работа выполнена на отлично и в срок, уникальность текста 100%! Спасибо! :))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление конфликтами в организации (на примере одной из международной организации)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать оформление курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала организации в целях повышения качества труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
CRM - системы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления персоналом в условиях экономического кризиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Управление проектами Microsoft Project
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Школьное самоуправление
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление валютным риском в международном бизнесе
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Кадры для цифровой экономики: управление изменениями в формировании и развитии профессиональных компетенций»
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение стратегического менеджмента. Содержание и структура стратегического менеджмента.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Поколение Z. Особенности профессионального взаимодействия с представителями поколения Z
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие государства и бизнеса с целью развития медицинского туризма в России
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
креативный потенциал менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Введение курсовой работы по теме Стратегическое управление, как направление организационного менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнение школ управления 20 века: преимущества и недостатки
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему: «Почему мне НЕ нужен Тайм-менеджмент?» Текс не менее чем на 4-6 листах А4.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
В какой компании я бы хотел работать в качестве менеджера
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Телефон как эффективный инструмент рационального обмена информацией. Правила ведения телефонного разговора.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Распределение прав и ответственности
Распределение прав или полномочий происходит в зависимости от позиции отдела в иерархии организации, происходит в результате департаментизации, неотъемлемо от нее. Распределение прав связывает высшее руководство с нижестоящими отделами, обеспечивает координацию работы. Вместе с правами распределяется и ответственность, т.е., обязательство выполнить задачу и ответить за результат выполнения. Нанима...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Управление банковским персоналом
Грамотное, гибкое выстраивание кадровой политики – основа успеха любого предприятия, его развития, поддержания конкурентоспособности на постоянно меняющемся рынке.
Главные цели управления персоналом таковы:
Для достижения этих целей в банке имеется кадровая служба. Ее численность оптимизируется таким образом, чтобы ни одна из задач не оказалась второстепенной, но при этом содержание кадровой службы ...
подробнее
Методы мотивирования персонала
Для того, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, руководитель должен сформировать благоприятные условия, сделать каждого сотрудника заинтересованным в работе с высокой эффективностью. Для этого используют разные методы мотивации.
В первую очередь мотивация является психологическим процессом, управляющим действиями конкретных людей. В масштабах организации у мотивационной системы есть ря...
подробнее
Распределение прав и ответственности
Распределение прав или полномочий происходит в зависимости от позиции отдела в иерархии организации, происходит в результате департаментизации, неотъемлемо от нее. Распределение прав связывает высшее руководство с нижестоящими отделами, обеспечивает координацию работы. Вместе с правами распределяется и ответственность, т.е., обязательство выполнить задачу и ответить за результат выполнения. Нанима...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Управление банковским персоналом
Грамотное, гибкое выстраивание кадровой политики – основа успеха любого предприятия, его развития, поддержания конкурентоспособности на постоянно меняющемся рынке.
Главные цели управления персоналом таковы:
Для достижения этих целей в банке имеется кадровая служба. Ее численность оптимизируется таким образом, чтобы ни одна из задач не оказалась второстепенной, но при этом содержание кадровой службы ...
подробнее
Методы мотивирования персонала
Для того, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, руководитель должен сформировать благоприятные условия, сделать каждого сотрудника заинтересованным в работе с высокой эффективностью. Для этого используют разные методы мотивации.
В первую очередь мотивация является психологическим процессом, управляющим действиями конкретных людей. В масштабах организации у мотивационной системы есть ря...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Общее и особенное в подходах к управлению в древней Греции и древнем Риме.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы