Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Работа по риск-менеджменту на английском языке
Создан заказ №5570598
21 октября 2020

Работа по риск-менеджменту на английском языке

Как заказчик описал требования к работе:
You have been appointed Risk Manager to Plekhanov University, Moscow. You are required to prepare a Risk Management plan and report it to the Governing Body of Plekhanov University.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Работа по риск-менеджменту на английском языке.docx
2020-10-25 13:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за работу! Все было выполнено качественно и в срок, соответствовало методичкам полностью. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологические аспекты менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нефтесервисная компания Шлюмберже.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Профсоюзные инспекции труда и их функции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление-наука или искусство ?
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование производственных мощностей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции развития законодательства о закупках
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Добавить рамку по ГОСТУ в диплом (нормоконтроль)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Экспертные методы управленческих решений
Любой руководитель испытывает рано или поздно необходимость в качественной консультации. Для этого нужны эксперты - специалисты в своем направлении.
Экспертные методы - это эффективные механизмы помощи менеджеру и сторудникам, которые нуждаются в ней.
Группы экспертов представлены, в большинстве случаев, авторитетными специалистами определенного, узкого профиля в задачу которых входит консультирован...
подробнее
Организационные структуры в современном менеджменте и принципы их построения
В понятие организационной структуры входят следующие компоненты:
Выбор конкретной организационной структуры определяется рядом параметров предприятия, в частности:
Организационные структуры могут быть классифицированы на несколько типов, каждый из которых отличается своими особенностями.
Самой простой структурой управления является линейная. Она возглавляется директором, в подчинении которого находят...
подробнее
Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений
Современная наука об управлении появилась практически сразу после того, как возникли организации в их современном понимании. Они отличаются от организаций старого типа тем, что ими управляют руководители высшего и среднего порядка, а также наличием сравнительно широкого круга специалистов, которые также уполномочены принимать важные решения и «вести» предприятие к достижению поставленных целей.
Пре...
подробнее
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Экспертные методы управленческих решений
Любой руководитель испытывает рано или поздно необходимость в качественной консультации. Для этого нужны эксперты - специалисты в своем направлении.
Экспертные методы - это эффективные механизмы помощи менеджеру и сторудникам, которые нуждаются в ней.
Группы экспертов представлены, в большинстве случаев, авторитетными специалистами определенного, узкого профиля в задачу которых входит консультирован...
подробнее
Организационные структуры в современном менеджменте и принципы их построения
В понятие организационной структуры входят следующие компоненты:
Выбор конкретной организационной структуры определяется рядом параметров предприятия, в частности:
Организационные структуры могут быть классифицированы на несколько типов, каждый из которых отличается своими особенностями.
Самой простой структурой управления является линейная. Она возглавляется директором, в подчинении которого находят...
подробнее
Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений
Современная наука об управлении появилась практически сразу после того, как возникли организации в их современном понимании. Они отличаются от организаций старого типа тем, что ими управляют руководители высшего и среднего порядка, а также наличием сравнительно широкого круга специалистов, которые также уполномочены принимать важные решения и «вести» предприятие к достижению поставленных целей.
Пре...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы