Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эффективность стратегического менеджмента и лидеры стратегических изменений
Доклад Менеджмент
Создан заказ №5571394
21 октября 2020

Эффективность стратегического менеджмента и лидеры стратегических изменений

Как заказчик описал требования к работе:
написать цели и задачи доклада, список используемой литературы по алфавиту и чтобы соответствовал к материалу!!! Обязательно раскрыть тему! и в конце вывод обязательно по докладу. Оригинальность не проверяется!
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
OxanaK
5
скачать
Эффективность стратегического менеджмента и лидеры стратегических изменений.docx
2020-10-25 15:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор, ответственно выполняет свою работу, все в срок, советую всем)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стиль и имидж менеджера туристской фирмы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
продемонстрировать логику обоснования эффективности маркетинговых решений.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика учебная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление сервисом на предприятиях гостиничного бизнеса на примере «Охта парк курорт»
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Совершенствование системы стимулирования персонала международной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление производственными рисками на предприятии (на примере предприятия)
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методологические и организационные проблемы менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование экономической подсистемы управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по теме "Брендбук как руководство для бренд-менеджера"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Связующие процессы управления и обеспечения контроля на предприятиях различных форм собственности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
повышение эффективности деятельности предприятия в условиях глоболизации компании ООО "Русский хлеб"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
.​ Что является ключевой проблемой эффективно
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Идентификационные проблемы принятия решений: предупреждающие сигналы и источники возникновения трудностей при идентификации проблемы.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративные операционные системы
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск-менеджмент в зарубежной практике
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
продемонстрировать логику обоснования эффективности маркетинговых решений.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад по книге Каплан Р. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Механизация промышленности и распространение бюрократических форм организации (М.Вебер). Бюрократия как модел
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить доклад + презентацию к ВКР. М-00521
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-процессы образовательной системы вуза
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Анализ ситуации в управленческих решениях
Любой управленческий процесс базируется на принятии решений. Хотя на первый взгляд может показаться, что процесс принятия решений прост, на самом деле это не так. Профессиональные менеджеры знают, что принятие решений должно осуществлять не интуитивно, а на научной основе. Принятие решений осуществляется в любой организации, и в каждой из них существует своя специфика, закрепленная в политике прин...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Анализ ситуации в управленческих решениях
Любой управленческий процесс базируется на принятии решений. Хотя на первый взгляд может показаться, что процесс принятия решений прост, на самом деле это не так. Профессиональные менеджеры знают, что принятие решений должно осуществлять не интуитивно, а на научной основе. Принятие решений осуществляется в любой организации, и в каждой из них существует своя специфика, закрепленная в политике прин...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Эффективность стратегического менеджмента и лидеры стратегических изменений
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы