Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Ресурсное обеспечения управлением образованием
Создан заказ №5577269
22 октября 2020

Ресурсное обеспечения управлением образованием

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте! Мне нужно сделать работы по предмету «ресурсное обеспечение управления образованием. Всего несколько заданий, которые нужно выполнить на основе анализа своего образовательного учреждения (школы). Задание в документе. Требования к оформлению, оригинальности нет.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Ресурсное обеспечения управлением образованием.docx
2021-04-05 16:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Приятно работать с автором! Все выполнено было в срок! Буду у данного автора заказывать еще работы. Спасибо Вам огромнейшее за такую потрясающе проделанную работу! Очень выручили меня!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сущность, роль и значение закупочной работы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современные тенденции социального развития организаций в России
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Коммерческий риск и методы его определения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Концепция управления документами на примере своей компании
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
КР по "Методы прогнозирования социально-экономических процессов"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по менеджменту организации
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегия выживания фирмы в кризисной ситуации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
«Защита конфиденциальной информации в организациях.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
КР по "Методы прогнозирования социально-экономических процессов"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
выполнить тест из 40 вопросов на сайте по теории организации
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ ситуации (на 1 страницу) "Аквариус меняет стратегию"
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы качественного и количественного анализа риска
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ситуация на Среднегорской пластмассе
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Примеры воздействия на ДОО внешних и внутренних факторов среды
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент (MBA). 5 кейсов для решения. (необх. уникальные ответы).
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кейс из курса МВА. Предмет: управление знаниями.
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ответы на практические (проблемные) вопросы к ГОС экзаменам
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тесты по Кадровой Безопасности Организации
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Экономическое поведение организаций
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализо...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Стандарт управления качеством
Система управления качеством на предприятиях должна периодически подвергаться проверке. Цель данной проверки заключается в необходимости контроля над обеспечением стабильного производства продукции, которая должна полностью отвечать установленным требованиям качества.
Самой известной системой стандартизации управления качеством является ISO-9000. Стандарты ИСО-9000 служат гарантией того, что продук...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Экономическое поведение организаций
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализо...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Стандарт управления качеством
Система управления качеством на предприятиях должна периодически подвергаться проверке. Цель данной проверки заключается в необходимости контроля над обеспечением стабильного производства продукции, которая должна полностью отвечать установленным требованиям качества.
Самой известной системой стандартизации управления качеством является ISO-9000. Стандарты ИСО-9000 служат гарантией того, что продук...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы