Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Ресурсное обеспечения управлением образованием
Ответы на вопросы
Создан заказ №5577269
22 октября 2020

Ресурсное обеспечения управлением образованием

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте! Мне нужно сделать работы по предмету «ресурсное обеспечение управления образованием. Всего несколько заданий, которые нужно выполнить на основе анализа своего образовательного учреждения (школы). Задание в документе. Требования к оформлению, оригинальности нет.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tanya9354
5
скачать
Ресурсное обеспечения управлением образованием.docx
2021-04-05 16:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Приятно работать с автором! Все выполнено было в срок! Буду у данного автора заказывать еще работы. Спасибо Вам огромнейшее за такую потрясающе проделанную работу! Очень выручили меня!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Социальная работа с неблагополучными семьями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кейс 8. КОМПАНИЯ «ДЖОСАЙЯ ДОНКАСТЕР ЛТД» Менеджмент. Стратегия развития компании
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему мотивация трудовой деятельности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Теория организации и организационное поведение
Индивидуальный проект
Менеджмент организации
Приемка и хранение на складе торгового предприятия ( на примере магазина ОБИ)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дописать 3-ю главу диплома - эффективность предл мероприятий,посчитать и спрогнозировать
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Этапы исследования и анализа систем управления БУ ХМАО-Югры "Няганская окружная больница"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Модель построения карьеры молодого руководителя дошкольной образовательной организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Открытие и развитие сети бюджетных фитнес клубов для студентов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
«Совершенствование бизнес-процессов предприятия сферы общественного питания кафе "Хинкали КОТЭ"»
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Атомная некоммерческая организация Республиканский спортивный клуб "Ахмат"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
практика на тему : мотивация к труду работников предприятия пищевой промышленности
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тесты Онлайн Методы принятия управленческих решений
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ООО Шлюмберже ( Южно-Сахалинск)
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экзамен по модулю «Менеджмент образовательных систем» билеты
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Необходимо ответить на теоретические вопросы по предмету "Модели организационных систем"
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Корпоративнаясоциальная отвественность
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент. Искажение информации, проходящей по каналам связи
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Составить небольшие доклады, отдельно по каждому по заданным вопросам
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Теория организации. Ответы на вопросы по тексту
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Решение бизнес-кейса по компании Нестле
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кейс из курса МВА. Предмет: управление знаниями.
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Экономическое поведение организаций
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализо...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Стандарт управления качеством
Система управления качеством на предприятиях должна периодически подвергаться проверке. Цель данной проверки заключается в необходимости контроля над обеспечением стабильного производства продукции, которая должна полностью отвечать установленным требованиям качества.
Самой известной системой стандартизации управления качеством является ISO-9000. Стандарты ИСО-9000 служат гарантией того, что продук...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Экономическое поведение организаций
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализо...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Стандарт управления качеством
Система управления качеством на предприятиях должна периодически подвергаться проверке. Цель данной проверки заключается в необходимости контроля над обеспечением стабильного производства продукции, которая должна полностью отвечать установленным требованиям качества.
Самой известной системой стандартизации управления качеством является ISO-9000. Стандарты ИСО-9000 служат гарантией того, что продук...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент организации Ресурсное обеспечения управлением образованием
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы