Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать вывод к методике Б. Кейрси анализ кадровой политики
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №5581277
23 октября 2020

Написать вывод к методике Б. Кейрси анализ кадровой политики

Как заказчик описал требования к работе:
Вам предстоит дать анализ успешной кадровой политики с точки зрения теории Д. Кейрси через изменения балансовых соотношений психотипов при переходе от одного уровня управления к другому: • какие Вы отмечаете тенденции, • какие психологические черты повышают свое процентное присутствие при переходе от нижних этажей управления к высшим и, наоборот, какие черты имеют тенденцию к снижению? • В чем Вы видите несомненные плюсы использования методики Д. Кейрси при формировании кадрового резерва и отбора управленческого персонала?
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Написать вывод к методике Б. Кейрси анализ кадровой политики.docx
2020-10-27 18:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор всегда на связи, работу выполнила в срок. Преподаватель поставила хорошую оценку. В будущем снова буду обращаться к автору.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современные технологии управления предприятиями: российский и зарубежный опыт
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование организационно-экономических форм интеграции предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
15147 Модуль 2. Учебное задание 18. Кейс «Управление бизнес-процессами организации»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тема неважно
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление материально-товарными запасами в операционном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по предмету "Стратегический менеджмент"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ организационно-распорядительной организации. Грейдирование.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Аутсорсинг в современных компаниях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ конкурентоспособности вуза на примере Сибирского Независимого института
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Уровень качества продукции. Дифференц.,Комплексный;Смешанный метод оценки качества продукции.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17251 "Бизнес-практикум "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии интернационализации на основе предложенного алгоритма
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация различных типов семей (с учетом неполных семей, состоящих из нескольких поколений)…..
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные индикаторы удовлетворённости трудом. Основные показатели неудовлетворённости трудом.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р Теория менеджмента (организационное поведение)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
se3848 Документирование научно-технической деятельности. Научно-технические архивы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение задач менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
Интегрированный риск-менеджмент
В настоящее время передовые отечественные предприятия успешно реализуют концепцию интегрированного риск-менеджмента.
Основными особенностями интегрированного подхода к управлению рисками можно назвать:
Интегрированный подход к управлению рисками нашел отражение в стандартах риск-менеджмента, согласно практические сферы применения связи со стратегическим и бюджетным планированием, управлением активам...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Организация риск-менеджмента в банках
Для управленцев владение навыками риск-менеджмента является истинным искусством. Оно позволяет не просто получать доход, но и преувеличивать его. Конечная цель риск-менеджмента соответствует общей функции банковской системы – сохранить прибыль, постоянно увеличивать ее и сделать совершенно независимой от внешних воздействий и факторов, которые оказывают преимущественно неблагоприятное влияние на д...
подробнее
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
Интегрированный риск-менеджмент
В настоящее время передовые отечественные предприятия успешно реализуют концепцию интегрированного риск-менеджмента.
Основными особенностями интегрированного подхода к управлению рисками можно назвать:
Интегрированный подход к управлению рисками нашел отражение в стандартах риск-менеджмента, согласно практические сферы применения связи со стратегическим и бюджетным планированием, управлением активам...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Организация риск-менеджмента в банках
Для управленцев владение навыками риск-менеджмента является истинным искусством. Оно позволяет не просто получать доход, но и преувеличивать его. Конечная цель риск-менеджмента соответствует общей функции банковской системы – сохранить прибыль, постоянно увеличивать ее и сделать совершенно независимой от внешних воздействий и факторов, которые оказывают преимущественно неблагоприятное влияние на д...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Написать вывод к методике Б. Кейрси анализ кадровой политики
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы