Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
2 кейса по теме: "Мотивация. демотивация, стимулирование персонала", 2 кейса по теме: "Поведение человека в ор
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №5590711
26 октября 2020

2 кейса по теме: "Мотивация. демотивация, стимулирование персонала", 2 кейса по теме: "Поведение человека в ор

Как заказчик описал требования к работе:
2 кейса по теме: "Мотивация. демотивация, стимулирование персонала", 2 кейса по теме: "Поведение человека в организации: основные виды" , 2 кейса по теме: "Цифровая экономика: социально-психологические и управленческие аспекты": " Кейсы легкие, не сложные, небольшие по объему. 60-70% уник
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
2 кейса по теме: "Мотивация. демотивация, стимулирование персонала", 2 кейса по теме: "Поведение человека в ор.docx
2020-10-30 13:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа зачтена на отлично! Сотрудничаю с данным автором уже второй раз!Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Решить две задачи по управлению человеческими ресурсами
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Актуальность и перспективность видео - и WEB-резюме
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать доклад + презентация к нему по Управление персоналом. М-07741
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Должностная инструкция: назначение документа и его разработка
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы обучения персонала, их достоинства и недостатки
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление профессиональным развитием персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальный пакет как фактор мотивации персонала организаций
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование унифицированной системы документации в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Материальное стимулирование труда персонала на примере ООО "Спортмастер"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Сущность экономической эффективности управления и факторы, влияющие на её уровень
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация корпоративной социальной политики
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация управленческого труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом» - 5 кейсов.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практическая деятельность по управлению социальными процессами на отечественных промышленных предприятиях
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия решений
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выбрать организацию, проанализировать философию, концепцию управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по управлению человеческими ресурсами
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровое обеспечение системы управления человеческими ресурсами
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом 2 кейса по теме: "Мотивация. демотивация, стимулирование персонала", 2 кейса по теме: "Поведение человека в ор
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы