Студенческая работа на тему:

В организации за 7 лет вследствие технологической модернизации произошло сокращение и переквалификация персона

Создан заказ №5593252

26 октября 2020

В организации за 7 лет вследствие технологической модернизации произошло сокращение и переквалификация персона

Как заказчик описал требования к работе:

В организации за 7 лет вследствие технологической модернизации произошло сокращение и переквалификация персонала. Численность персонала сократилась на 275 человек, а число рабочих мест – на 250 (см. данные табл. 4.6). Выявить и определить зависимость между числом рабочих мест и численностью персонал а, используя линейную регрессионную модель. Написать аудиторское заключение о сбалансированности рабочих мест и работников. Как это отразится на бизнес-процессе организации?

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

27 октября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

BECHA

В организации за 7 лет вследствие технологической модернизации произошло сокращение и переквалификация персона.jpg

2020-10-30 21:03

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Лучший автор! Спасибо автору за качественную работу, доступную стоимость, уверенность в том что заказ получу во время. Большое Вам спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

5. Система экономических показателей+кейс+тест

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аргентина. Трудовые ресурсы страны и прием на работу.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование систем управления и разработка управленческих решений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие системы управления персоналом в малой организации (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Трансформация упарвления персонала в России

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Влияние гостиничного/ресторанного бренда на привлекательность компании в глазах потенциальных работников

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Правила поведения на корпоративном празднике

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Направления социальной программы компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Моделирование принятие решений в условиях риска.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Преодоление сопротивления сотрудников инновациям

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Современные HR Технологии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

две ситуационные задачи по предмету Управление конфликтами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи по модулю "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Excel формулы и визуализацию аналитики для топ-менеджмента

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задания Синергии Типовые задания к ситуационным практикумам - Управленческая психология - 10 заданий Синергия

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение 3 задач по управлению человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ ASSTRA AG

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом В организации за 7 лет вследствие технологической модернизации произошло сокращение и переквалификация персона