Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тенденции, проблемы и перспективы развития экстремального туризма в Ленинградской области.
Создан заказ №560129
18 апреля 2015

Тенденции, проблемы и перспективы развития экстремального туризма в Ленинградской области.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема вообще звучит так "Тенденции, проблемы и перспективы развития (вида туризма на выбор) в (регионе/области России на выбор)" Но курсовая должна быть написана с точки зрения управления (как раз менеджмент)
Фрагмент выполненной работы:
Введение На данный момент времени большое количество туристических компаний предлагают самые разнообразные туры, которые рассчитаны на всевозможные категории туристов. Это и отдых на пляже, и экскурсии, но хотелось остановиться и подробно рассмотреть приключенческие туры. Выше обозначенные туры на сегодняшний момент времени - все более востребованы. Возможно это из – за того, что современному туристу не хватает экстрима, адреналина. (работа была выполнена специалистами author24.ru) К экстриму в нынешних реалиях проявляется повышенный интерес, так как – это и спорт, и здоровье, и движение. На наш взгляд, приключенческий туризм, среди отечественного потребителя туристических услуг, слабо развит. Возможно, это связано с недостатком информации в разрезе данного вопроса. Причем, чтобы получить качественную услугу данного вида совсем не обязательно покидать границы России, так как наша страна - богата природными ресурсами, имеет многовековую интересную историю. В курсовой работе будет рассмотрен приключенческий туризм в Поволжье, где как известно на территории сходятся три природно-климатические зоны: лесостепь, степь, полупустыня. И самым основным водным ресурсом Поволжья является река Волга. Поволжье справедливо можно считать регионом приключенческого туризма. В частности, последние 5 лет большой популярностью пользуются туры по Волге. А так с Поволжьем связано множеством легенд, которые способствуют привлечению туристов. Поволжье в целом обладает достаточно мощным потенциалом по приему туристов из других регионов. Помимо природных ресурсов, среди которых первое место, безусловно, занимает Волга, имеются все предпосылки для развития перспективного вида въездного туризма. Тема приключенческого туризма, рассмотрена достаточно мало, скорее просто сопоставляется с другими видами туризма, - экстремальным, экзотическим и прочими. Теоретические аспекты приключенческого туризма рассмотрены – слабо, так же нет и точного определения. Поволжье определенно имеет потенциал для создания приключенческого туристического продукта, ввиду наличия богатства природными и водными ресурсами. Интересной услугой в Поволжье, могут стать кладоискательские туры. Таким образом, разработка и внедрение приключенческого тура в Поволжье - актуально и востребованно. Цель курсовой работы: разработать приключенческий тур по Поволжью и составить финансовый план его внедрения в практику туристского генства. Задачи: выявить специфику приключенческого туризма, проанализировать перспективы развития и внедрения приключенческих туров в Поволжье, разработать программу и бизнес-план приключенческого тура в ПоволжьеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Тенденции, проблемы и перспективы развития экстремального туризма в Ленинградской области..docx
2018-01-16 08:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за проделанную работу. Работа выполнена точно по теме. Автор выходил на контакт. Все сделано в срок. Автора рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
тема на выбор(Актуальные проблемы корпоративного менеджмента)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задания по предмету Управление изменениями.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Гендерная дискриминация
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ТГУ, производственная практика (ООО ТехноПро)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная по методологии управленческого анализа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личность в труде, группа в труде
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка бизнес - плана по внедрению нового продукта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Личность в системе управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория и практика разработки и внедрения подсистемы СУП
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по Теория управления. Т-02804 -
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Системная теория лидерства
В данной теории лидерство является основной функцией группы, в связи с чем, изучать его необходимо начинать с точки зрения целей и задач группы. Но, структуру личности лидеров также нужно брат в свое внимание.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей группы...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Оценка корпоративного управления
Анализ практики корпоративного управления (КУ) и оценка его эффективности выступают в качестве одной из наиболее важных задач, стоящих перед высшим менеджментом. В то же время, единства подходов в данном вопросе не выработано до сих пор. Так или иначе, оценка корпоративного управления сводится к необходимость анализа практики его организации и определения уровня развития корпоративных процессов, в...
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Системная теория лидерства
В данной теории лидерство является основной функцией группы, в связи с чем, изучать его необходимо начинать с точки зрения целей и задач группы. Но, структуру личности лидеров также нужно брат в свое внимание.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей группы...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Оценка корпоративного управления
Анализ практики корпоративного управления (КУ) и оценка его эффективности выступают в качестве одной из наиболее важных задач, стоящих перед высшим менеджментом. В то же время, единства подходов в данном вопросе не выработано до сих пор. Так или иначе, оценка корпоративного управления сводится к необходимость анализа практики его организации и определения уровня развития корпоративных процессов, в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы