Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление персоналом. Онлайн тесты в личном кабинете.
Ответы на вопросы
Создан заказ №5621294
25 ноября 2020

Управление персоналом. Онлайн тесты в личном кабинете.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо пройти тесты онлайн в личном кабинете студента. Тесты с вариантами ответа. два теста по 20 вопросов (ограничение по времени - 60 мин на каждый) и два теста по 16 вопросов (время - мин на каждый)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
OxanaK
5
скачать
Управление персоналом. Онлайн тесты в личном кабинете. .docx
2020-11-29 00:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору за проделанную работу в короткие сроки! Качественно и в срок!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование ведения кадрового делопроизводства
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Сравнительная оценка предложений по совершенствованию работы с персоналом ООО «Альфа»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аттестационная работа (управление и экономика в здравоохранении)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Коллективизм и индивидуализм в управлении. На примере конкретной организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление трудовыми ресурсами, тему выбрать более узкую
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Добрый день, можно узнать есть возможность отдать вкр на исправление замечаний , и какие самые
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
статья для сайта на тему "курсовая работа по обучению персонала на предприятии"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка технологии "Health Management" как инструмента успешной кадровой политики
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Вопросы к зачету «Методы обработки и анализа данных в управлении персоналом»
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация действий, системы действий, системы трудовых действий, системы трудового поведения
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
почему я не сдал экзамен в день экзамена и почему принял такое решение
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Человеческий фактор и организационная культура в аспкете принятия управленческих решений
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Видеокейс «Адаптация нового сотрудника»
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ситуация «Формирование команды в ситуации слияния компаний»
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решить тест по дисциплине "Управление персоналом"
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Примерный перечень контрольных вопросов для Управления персонала
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Управление персоналом. Онлайн тесты в личном кабинете.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы