Студенческая работа на тему:

Профессионализация в системе эффективного поведения

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №5633401

4 ноября 2020

Профессионализация в системе эффективного поведения

Как заказчик описал требования к работе:

Приветствую, нужно написать реферат 12-20 страниц, оформленный с источниковой базой реферата. Сделать презентацию 12 слайдов. Предмет: ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ! Без Психологии! По оформлению, методичку прикладываю.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

5 ноября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елена6623

Профессионализация в системе эффективного поведения.docx

2020-11-08 12:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Автор выполнила работу просто замечательно! Со всеми требованиями к содержанию и оформлению, за что отдельное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ системы оценки работы руководителей и специалистов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа по организации труда персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование управления персоналом в индустрии гостеприимства на примере АО ТГК "Измайлово" Гамма-Дельта

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мотивационной системы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отраслевая специфика обеспечения кадровой безопасности в сфере торговли и услуг населению

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблемы трудовой адаптации персонала и способы их решения в управленческой деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Начальник пожарной части нанимает личный состав на работу в пожарную часть

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Планирование и набор персонала (включая ресурсы и процедуру) в Microsoft

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема свободна

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность организации труда и её совершенствование на научной основе

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат. Средневековый цех: характеристика организации труда ремесленников и роль в жизни

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка системы управления персоналом в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теоретические основы изучения стратегического управления человеческими ресурсами

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегическое управление персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Лидерство в управлении персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Модель управления персоналом в Кении, ЮАР, Ангола, Танзания.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Экономика управления персоналом

Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Экономика управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Профессионализация в системе эффективного поведения