Студенческая работа на тему:

Профессионализация в системе эффективного поведения

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №5633401

4 ноября 2020

Профессионализация в системе эффективного поведения

Как заказчик описал требования к работе:

Приветствую, нужно написать реферат 12-20 страниц, оформленный с источниковой базой реферата. Сделать презентацию 12 слайдов. Предмет: ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ! Без Психологии! По оформлению, методичку прикладываю.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

5 ноября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Профессионализация в системе эффективного поведения.docx

2020-11-08 12:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Автор выполнила работу просто замечательно! Со всеми требованиями к содержанию и оформлению, за что отдельное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отбор, подбор, найм персонала (подходы, методики, конкретные мероприятия).

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация руководителя как фактор выполнения стратегии предприятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Зарубежный опыт разработки кадровой стратегии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мотивационной системы организации(Теория справедливости Адамса)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация эффективного собеседования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы обучения персонала при проведении кадрового аудита.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка эффективности управления и мероприятия по ее повышению в сельскохозяйственной организации

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

а факторов социальной среды? ВАРИАНТ 6 1 часть - реферативная работа, Объем 10-20 стр. 2 часть –

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ООО «Шереметьево Хэн

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом предприятий и организаций

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Групповое и индивид. сопротив-е организац. изменениям

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Направления работы заведующего ДОУ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проанализировать занятость населения и доходы населения в Са-халинской области Дальневосточного федеральног

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

выбрать одну тему

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Карьерные тенденции на мировом рынке труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ И ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Пути стимулирования работоспособности

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Психофизиология профессиональной памяти

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Экономика управления персоналом

Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Экономика управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Профессионализация в системе эффективного поведения