Студенческая работа на тему:

Разработка проекта по повышению уровня конфликтологических компетенций сотрудников ИФНС России

Создан заказ №5634503

4 ноября 2020

Разработка проекта по повышению уровня конфликтологических компетенций сотрудников ИФНС России

Как заказчик описал требования к работе:

1) План отчета: 1 Разработка проекта по повышению уровня конфликтологической компетенций у сотрудников ИФНС России; 2 Мероприятия по внедрению проекта; 3 Социально-экономическое обоснование проекта. 2) Сам бизнес-проект: Разработка микроуроков по конструктивному изучению компетенций для сотрудников ИФНС.

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

7 ноября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Разработка проекта по повышению уровня конфликтологических компетенций сотрудников ИФНС России .docx

2021-04-28 14:09

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа была сделана качественно со всеми требованиями и раньше срока. Была сделана только одна доработка, в результате работой исполнителя осталась довольна. Автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Особенности ведения переговоров с представителями США.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом предприятия в условиях экономических рисков.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Написать доклад + презентация к нему по Управление персоналом. М-07741

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование дело производственного обеспечения системы управления персоналом на примере

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности развития концепций управления трудом на российских предприятиях

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение автоматизированной системы подбора персонала в рекрутинговый отдел на примере компании ООО «Эвола»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности формирования и становления практики управления в Древней Греции.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Общие принципы построения системы вознаграждения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит подготовки и проведения аттестации персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление организацией персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление человеческими ресурсами. Преддипломная+производственная практика.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УЧЕБНАЯ ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике, специальность управление персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сбор и анализ данных за 3 последних года: количественный и качественный состав персонала.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кафедра рекламы и человеческих ресурсов

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Разработка проекта по повышению уровня конфликтологических компетенций сотрудников ИФНС России