Студенческая работа на тему:

Влияние организационной культуры на результаты производственной деятельности предприятия

Создан заказ №5636958

4 ноября 2020

Влияние организационной культуры на результаты производственной деятельности предприятия

Как заказчик описал требования к работе:

Отчет по практике , место прохождения ОМГТУ. Также тему дали доп вопроса «Влияние организационной культуры на результаты производственной деятельности предприятия».

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 ноября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user198476

Влияние организационной культуры на результаты производственной деятельности предприятия.docx

2020-11-10 21:03

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

хороший автор, работа сдана в срок, все четко , автор всегда на связи. рекомендую +

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Стили лидерства в фрагменте фильма

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

методы мотивации членов команды проекта

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Совершенствование отбора и найма персонала на основе компании Авито

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление персоналом в компании АО «Тинькофф Страхование»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Очет по практике(лето)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Прогнозирование как элемент разработки управленческих решений

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отчет по практике в Департаменте продовольствия и социального питания

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

написание защитного слова

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление как вид деятельности человека

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ОТЧЕТУ ПО ПРАКТИКЕ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика «Управление персоналом: деятельность по оценке и аттестации персонала»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Протокол заседания. Виды документации в деятельности кадровой службы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика BURGER KING

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

НИР ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике по пожарной части

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить производственную практику. управление персоналом. С-04075

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ использования персонала предприятия

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Влияние организационной культуры на результаты производственной деятельности предприятия