Студенческая работа на тему:

Основные факторы, влияющие на принятие решения в процессе отбора кандидатов" (личное мнение/опыт)

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №5664117

9 ноября 2020

Основные факторы, влияющие на принятие решения в процессе отбора кандидатов" (личное мнение/опыт)

Как заказчик описал требования к работе:

В приложенном файле - материал для реферата. Требования к работе: Реферат оформляется в виде печатного текста объемом 8-12 страниц в формате Word, шрифт 14, межстрочный интервал полуторный, поля: верхнее – 2, нижнее – 1,5, левое – 3, правое – 1,5. Рукопись не допускается.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

10 ноября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Основные факторы, влияющие на принятие решения в процессе отбора кандидатов" (личное мнение/опыт).docx

2020-11-13 23:48

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое автору. Работа выполнена в кратчайшие сроки. Нареканий не имею. Рекомендую всем!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

практическая работа по трудовому законодательству

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование оплаты труда управленческого персонала в гостинице.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом организации:оценка ситуации и направления развития

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка организационной культуры X5 Retail Group по модели Д. Денисона

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Этапы планирования производственного персонала и стратегия предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организационной культуры предприятия на примере

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Кадровое обеспечение при оценке персонала на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стимулирование труда и профессионального развития персонала в медицинской организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Создание социальной программы предприятия + доп задание с презентацией

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Структура управления в мчс

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы и технологии управления и самоуправления

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальная политики и социальная ответственность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профилактика противоправного поведения персонала как фактор кадровой безопасности организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дистанционные технологии в обучении сотрудников организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Руководство и управление в ситуациях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление мотивацией персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности разработки и создания тренинга по аттестации персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Основные факторы, влияющие на принятие решения в процессе отбора кандидатов" (личное мнение/опыт)