Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности современной практики оценки результативности таможенных систем
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №5664957
11 ноября 2020

Особенности современной практики оценки результативности таможенных систем

Как заказчик описал требования к работе:
1. Темы теоретической части контрольной работы Тема под номером 8 2. Практическая часть. Выполнить 3 деловых игры Содержание , введение, список литературы обязательно! Оригинальность 20%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Особенности современной практики оценки результативности таможенных систем.docx
2020-11-15 00:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличная работа! Автор сделал все профессионально, качественно и хочу заметить раньше срока! Работаю с автором уже очень давно и всегда остаюсь довольным его работой! Настоятельно рекомендую!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контр. + ПРЕЗЕНТАЦИЯ. По дисц. -Исследование систем управления . ТЕМА НА ВЫБОР !
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование роли стратегий управления рисками в повышении эффективности деятельности современных организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВАРИАНТ №3 !!! К/Р- «Управление человеческими ресурсами»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема творческого эссе 2: Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с рас
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международные расчётно-платежные системы: развитие в современном мире.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функция руководства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дипломная работа МЕНЕДЖМЕНТ-УПРАВЛЕНИЕ в теплоэнергетике
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа на тему "Управление формированием доходов на предприятии (в организации)"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение двухфакторной модели мотивации и стимулирования персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Предпринимательские задачи по созданию нового бизнеса (стартапа)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
ТМА 2 Менеджер и персонал МИМ ЛИНК
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
15149 Модуль 3. Учебное задание 21. Кейс «Как удержать таланты?»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методические подходы к оценке стоимости предприятий розничной торговли
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. 11.Руководитель отдела компании озабочен продолжающимся нарушением правил компании относительно кофейных пе
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование рынка
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Выделение, регламентация и моделирование бизнес-процессов организации»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
экономика и менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Что такое профессиональная позиция? Чем она отличается от жизненной позиции человека?
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация, ориентированная на рынок
Данный тип организации – это, по сути, комбинация всех рассмотренных выше типов. Также организацию, ориентированную на рынок, называют движимой рынком.
Организация, движимая рынком характеризуется быстрой адаптацией к изменениям условий внешней среды.
Структура такой организации имеет вид либо дивизиональный, либо матричный.
Естественно, это индивидуалистский тип организации и в отличии от других о...
подробнее
Должностная инструкция руководителя по риск-менеджменту
Как правило, руководитель по риск-менеджменту непосредственно подчиняется генеральному директору предприятия. При этом основными целями деятельности данного сотрудника является:
Для достижения перечисленных целей руководитель по риск-менеджменту исполняет ряд обязанностей:
Деятельность руководителя по риск-менеджменту оценивается на базе ключевых показателей:
Данный сотрудник имеет права, которые нео...
подробнее
Оценка результативности деятельности банковского персонала
Оценка персонала связана практически со всеми аспектами кадрового менеджмента:
Очевидно, что для того, чтобы планировать прием новых сотрудников, необходимо оценить загруженность и результативность уже имеющихся. Также по результатам этой оценки можно судить, насколько оптимально осуществляется отбор претендентов при приеме на работу в данную компанию.
Результаты оценки трудовой деятельности позволя...
подробнее
Анри Файоль: административное управление
Впервые Файоль предложил рассматривать управленческую деятельность в качестве самостоятельного объекта исследования и выделил пять основных элементов, которые формируют управленческий функционал:
Планирование – это не только шаги и отдельные ступени деятельности. В первую очередь, это попытка предсказать будущее и определить меры перехода в новое состояние. Файоль считал, что предвидение предполага...
подробнее
Организация, ориентированная на рынок
Данный тип организации – это, по сути, комбинация всех рассмотренных выше типов. Также организацию, ориентированную на рынок, называют движимой рынком.
Организация, движимая рынком характеризуется быстрой адаптацией к изменениям условий внешней среды.
Структура такой организации имеет вид либо дивизиональный, либо матричный.
Естественно, это индивидуалистский тип организации и в отличии от других о...
подробнее
Должностная инструкция руководителя по риск-менеджменту
Как правило, руководитель по риск-менеджменту непосредственно подчиняется генеральному директору предприятия. При этом основными целями деятельности данного сотрудника является:
Для достижения перечисленных целей руководитель по риск-менеджменту исполняет ряд обязанностей:
Деятельность руководителя по риск-менеджменту оценивается на базе ключевых показателей:
Данный сотрудник имеет права, которые нео...
подробнее
Оценка результативности деятельности банковского персонала
Оценка персонала связана практически со всеми аспектами кадрового менеджмента:
Очевидно, что для того, чтобы планировать прием новых сотрудников, необходимо оценить загруженность и результативность уже имеющихся. Также по результатам этой оценки можно судить, насколько оптимально осуществляется отбор претендентов при приеме на работу в данную компанию.
Результаты оценки трудовой деятельности позволя...
подробнее
Анри Файоль: административное управление
Впервые Файоль предложил рассматривать управленческую деятельность в качестве самостоятельного объекта исследования и выделил пять основных элементов, которые формируют управленческий функционал:
Планирование – это не только шаги и отдельные ступени деятельности. В первую очередь, это попытка предсказать будущее и определить меры перехода в новое состояние. Файоль считал, что предвидение предполага...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Особенности современной практики оценки результативности таможенных систем
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы