Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тест по кадровой стратегии современной организации
Другое
Создан заказ №5674891
11 ноября 2020

Тест по кадровой стратегии современной организации

Как заказчик описал требования к работе:
Сайт https://lms.synergy.ru/user/restricted. 6 семестр. Количество вопросов -30 вопросов. Осталось попыток -3. Максимальная оценка - 100. Максимальная длительность попытки-40 мин. Автор который возьмется, предоставлю доступ.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Тест по кадровой стратегии современной организации.docx
2020-11-15 15:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень приятный человек: отзывчивый, понимающий и самое главное отвечающий!Было очень приятно работать с Вами, спасибо)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тема: «SWOT-анализ, как оценка сильных и слабых сторон организации»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ эффективности бизнес-процессов по принципу «as is / to be»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
сейчас кто есть на связи!!!!!!!!!!!!!!!!!!! стратегическ менеджмент доработать
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научно-исследовательская работа, Совершенствование подхода к подбору и отбору персонала при внедрении проектно
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели коммуникационного менеджмента и их связь с типами общественного сознания.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Техника и технология организации частного события (на примере организации и проведения корпоративного мероприя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути и методы анализа отелей с использованием интернет технологий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Значение контроля как средства повышения эффективности менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пути повышения финансовой устойчивости промышленного предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить отчет по производственной практики.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Торговые взаимоотношения между малым бизнесом и крупными торговыми сетями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предложения по применению современных технологий командообразования в управлении организацией ПАО Сбербанк
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: «SWOT-анализ, как оценка сильных и слабых сторон организации»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ДЛЯ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА В СТРАНЕ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внедрение цифровых технологий в компанию малого бизнеса
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование методов оценки труда сотрудников разных категорий
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Заказ №1937 Реинжиниринг и упарвление бизнес-процессов
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виртуальный тест по управлению инновационными проектами
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по роману Артура Хейли "Отель" (2-4 страницы)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рабочая тетрадь по предмету "Теория эффективного лидерства и командный менеджмент"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная (ознакомительная) практика по менеджменту
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
расчетно-графического задание по дисциплине реструктуризация бизнеса
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить дист. тест по Методам принятия управл.решений
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Методы управления качеством
Рассмотрим их особенности.
Административные методы управления качеством представляют собой различные методы регламентирования, стандартизации, нормирования и инструктирования, оформленные документально – в виде приказов или распоряжений руководства организации, инструкций, политик и планов. Управление качеством с помощью административных методов заключается в разработке и реализации политики в обла...
подробнее
Диаграммы Гантта в менеджменте
Первоначально формат диаграммы был предложен Генри Л. Ганттом в 1910 году для оптимизации строительства судов в Первую мировую войну. Эти графики позволили управлять одновременно несколькими инженерами и стоящими перед ними задачами в рамках определенного временного периода. В основе их построения лежит перечисление всех возникающих по проекту задач, их планирование в соответствии с доступными рес...
подробнее
Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений
Современная наука об управлении появилась практически сразу после того, как возникли организации в их современном понимании. Они отличаются от организаций старого типа тем, что ими управляют руководители высшего и среднего порядка, а также наличием сравнительно широкого круга специалистов, которые также уполномочены принимать важные решения и «вести» предприятие к достижению поставленных целей.
Пре...
подробнее
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Методы управления качеством
Рассмотрим их особенности.
Административные методы управления качеством представляют собой различные методы регламентирования, стандартизации, нормирования и инструктирования, оформленные документально – в виде приказов или распоряжений руководства организации, инструкций, политик и планов. Управление качеством с помощью административных методов заключается в разработке и реализации политики в обла...
подробнее
Диаграммы Гантта в менеджменте
Первоначально формат диаграммы был предложен Генри Л. Ганттом в 1910 году для оптимизации строительства судов в Первую мировую войну. Эти графики позволили управлять одновременно несколькими инженерами и стоящими перед ними задачами в рамках определенного временного периода. В основе их построения лежит перечисление всех возникающих по проекту задач, их планирование в соответствии с доступными рес...
подробнее
Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений
Современная наука об управлении появилась практически сразу после того, как возникли организации в их современном понимании. Они отличаются от организаций старого типа тем, что ими управляют руководители высшего и среднего порядка, а также наличием сравнительно широкого круга специалистов, которые также уполномочены принимать важные решения и «вести» предприятие к достижению поставленных целей.
Пре...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Тест по кадровой стратегии современной организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы