Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Ответить на вопросы
Создан заказ №5681
30 октября 2012

Ответить на вопросы

Как заказчик описал требования к работе:
Вопросы к зачету по истории управления 1. Предмет, методология и функции истории управленческой мысли. 2. Принципы классификации и периодизации в исторических науках. 3. Структура истории управленческой мысли. 4. Этапы становления и основные направления развития управленческой мысли. 5. Организация власти и управление в первобытном обществе. выделение функций управления. 6. Возникновение управленческой мысли в древних цивилизациях. 7. Управление в Вавилоне и других государствах Древнего Востока. 8. Управление в Древней Индии и Древнем Китае. Особенности государственного устройства и методы управления. 9. Управленческая мысль в Древней Греции. Философы Греции об управлении государством. 10. Особенности системы управления в Западной и Восточной Римской империи. 11. Управление в Древнем Риме. Эволюция системы управления. 12. Ранее христианство и подходы к управлению. 13. Теоретики раннего христианства и их взгляды на мироздание. 14. Управленческая мысль Средневековья в период формирования варварских государств. 15. Модель управления государством, разработанная Карлом I Великим. 16. Управление в Византии. Идея и принципы организации управления государством. 17. Управление в средневековой Англии. Особенности структуры управления. Роль Эльфреда Великого. 18. Управление в средневековой Франции: развитие управленческой мысли, принципы управления государством. 19. Особенности управления в Германском государстве. 20. Вклад европейских мыслителей Средневековья в формирование знаний об управлении государством. 21. Формирование государственности в Древней Руси. Структура и функции управления в Киевской Руси. 22. Письменные источники времен Киевской Руси об управлении. 23. Становление Московского государства: этапы и особенности управления. 24. Влияние Византии в воззрениях философии на государственную идеологию Московской Руси. 25. Иван Грозный и идеология его реформ в системе управления. 26. Роль Боярской Думы и Земских Соборов на систему управления Московским государством. 27. Особенности становления приказной системы управления, как органов исполнительной власти в Московском государстве. 28. Развитие управленческой мысли в трудах А.Л. Ордин-Нащокина, Ю. Крижанича, Г.К. Патошихина. 29. Реформы Петра I: замысел и воплощение. Взгляды Петра I на управление. 30. Управленческая мысль в Петровскую эпоху: И.Т. Посошков, В.М. Татищев. 31. Управление Российской империей при Екатерине II. Изменение взглядов на управление в эпоху просвещенного абсолютизма. 32. Попытки и предпосылки реформ в государственном и местном управлении при Екатерине II. 33. Управленческая мысль в конце XVIII-XIX в.в.: влияние промышленного переворота на управление государством. 34. Управленческая мысль в России в XIX в: развитие взглядов на реформирования государственного управления. 35. Предпосылки и идеи реформ Александра I. План М.М. Сперанского. 36. Великие реформы Александра II. Этапы, направления и содержание реформ. «Конституция» М.Т. Лорис-Меликова. 37. «Контрреформы» Александра III. 38. Развитие взглядов на управление государством при Николае II. 39. Формирований теорий и школ менеджмента. Основные концепции и научные направления. 40. М.П. Фоллет о решающем влиянии психологических и социальных факторов на производительность труда. 41. Управленческая мысль в России в начале ХХ в. П.А. Столыпин и его концепция модернизации экономики России. 42. Марксистская школа в России. Основные представители. В.И. Ленин и его основные оппоненты. 43. Теория кооперации в представлении А.Я. Чаянова. 44. Развитие управленческой мысли в РСФСР и СССР в 1930-50 г.г. Основные направления и достижения. 45. Планирование как основа управления народным хозяйством в СССР. Теория оптимального планирования социалистической экономики. 46. Преобразование в системе управления экономикой и государством под началом Н.С. Хрущева. 47. Модели экономической реформы второй половины 1980-1990 годов. 48. Проблемы и перспективы развития менеджмента
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 октября 2012
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Ответить на вопросы .docx
2018-04-16 22:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору, в крайне сжатые сроки(меньше суток) работа выполнена качественно и в срок, на что я сначала и не рассчитывала... Автор безусловно заслуживает доверия и цена выполненной работы очень порадовала! Спасибо большое!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ) 2 семестр
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Построение сводного бюджета предприятия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт о производственной (информационно-аналитической) практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
интегрированные системы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по курсу «Управление интеллектуальными активами»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкурентоспособный стартап
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно составить хорошие не очень длинные ответы на эти вопросы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Новое в типах организаций
В конце 20 века люди начали активно развивать и строить информационное общество. Информационное общество вышло из индустриального, когда информация стала превращаться в ценнейших ресурс на мировом рынке.
Когда меняется общество, то меняются и его составляющие: производство, мировоззрение, быт и образование и т.п. Меняется содержание всей общественной жизни. К людям предъявляются новые требования, т...
подробнее
Уоррен Беннис, американский ученый, психолог, консультант в области теории организации
Уоррен Беннис (1925) – американский ученый, психолог, консультант правительства США. Специализируется в сферах теории лидерства, его природы, роли в организации, а также в вопросах развития организации. Выпустил ряд книг по теории лидерства, которые переведены на многие языки.
После службы в армии США Беннис получил возможность обучения в университете (правительство предоставляло всем демобилизова...
подробнее
Управленческий консалтинг
Управленческий консалтинг является один из методов становления и дальнейшего формирования системы управления фирмами. Он включает в себя метод создания и развития социальных систем. В более широком смысле слова, управленческий консалтинг является определенным процессом использования к социальным системам различных социальных технологий.
Управленческий консалтинг оказывает помощь руководящему соста...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Новое в типах организаций
В конце 20 века люди начали активно развивать и строить информационное общество. Информационное общество вышло из индустриального, когда информация стала превращаться в ценнейших ресурс на мировом рынке.
Когда меняется общество, то меняются и его составляющие: производство, мировоззрение, быт и образование и т.п. Меняется содержание всей общественной жизни. К людям предъявляются новые требования, т...
подробнее
Уоррен Беннис, американский ученый, психолог, консультант в области теории организации
Уоррен Беннис (1925) – американский ученый, психолог, консультант правительства США. Специализируется в сферах теории лидерства, его природы, роли в организации, а также в вопросах развития организации. Выпустил ряд книг по теории лидерства, которые переведены на многие языки.
После службы в армии США Беннис получил возможность обучения в университете (правительство предоставляло всем демобилизова...
подробнее
Управленческий консалтинг
Управленческий консалтинг является один из методов становления и дальнейшего формирования системы управления фирмами. Он включает в себя метод создания и развития социальных систем. В более широком смысле слова, управленческий консалтинг является определенным процессом использования к социальным системам различных социальных технологий.
Управленческий консалтинг оказывает помощь руководящему соста...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы