Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основы динамического конфликта на примере деятельности сект радикального ислама
Создан заказ №568442
27 апреля 2015

Основы динамического конфликта на примере деятельности сект радикального ислама

Как заказчик описал требования к работе:
Структура работы: -Введение (должно занимать около 3-х страниц) 1.Актуальность (1-й абзац показывает, что тема действительно актуально; 2-й - показывает разработанность темы, здесь упоминаем ученых, исследовавших нашу проблему). 2. Цель работы, объект и предмет. 3. Задачи: проанализировать источники , указать методы 4. Методы: теоретические (общенаучные и философские) 5. Положение (тезис) выносимое на защиту. Сделать акцент на своём видении проблемы, осудив и запоганив всё предыдущее 6. Список литературы: 26 русских источника, 4 иностранных. -ГЛАВАI.Теоретическое рассмотрение проблемы. Отдельными подпунктами: -Определение и рассмотрение понятий. -История развития сект радикального ислама. - Рассмотрении динамики такого рода конфликтов в современности. Глава 2. - Описание конкретного случая (рассмотрение). -Данные статистик
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zankovd
5
скачать
Основы динамического конфликта на примере деятельности сект радикального ислама.docx
2017-05-21 19:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор хороший, однако обратная связь часто идёт с задержками. Иногда пишет не по теме и много воды, но в целом работой довольна, так как после просьбы исправить, все необходимое было подкорректировано. Спасибо

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эристическая диалектика А. Шопенгауэра
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Семейный конфликт: понятие, стадии развития, функции.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Отчет по педагогической практике
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Внутриличностные конфликты и гармония личности
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Понятие конституционно-правового конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
114. Особенности конфликтности в юношеском возрасте.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Проблема конфликта и буллинг в подростковой среде
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Специфика подростковой конфликтности
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Возникновение и становление конфликтологии как науки
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Межгрупповой конфликт
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Психологическая диагностика совладающего поведения личности
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы