Студенческая работа на тему:

Факторы/причины почему возникали и почему менялись табели о рангах как средство управления персоналом стран?

Реферат Менеджмент

Создан заказ №5685580

15 ноября 2020

Факторы/причины почему возникали и почему менялись табели о рангах как средство управления персоналом стран?

Как заказчик описал требования к работе:

Минимум 3 источников + учебник Маршева. Минимальный объем: 5000 знаков Максимальный объем: 10 000 знаков. Источники должны быть вставлены со ссылкой на страницу после цитаты

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

16 ноября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Labyn

Факторы/причины почему возникали и почему менялись табели о рангах как средство управления персоналом стран?.docx

2020-11-19 12:24

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Поставили за такую работу 4,но за такой короткий срок и демократичную цену это радует. Спасибо Вам большое!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Системный подход в менеджменте: область и перспективы использования

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Теоретические основы мотивации деятельности

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Операционное управление компанией

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

разработка и анализ элементов создания функционирования предприятия на рынке

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Анализ организации тех. обслуживания предприятия нефтегазохимического комплекса (на примере ООО "ЭКОТОН")

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Анализ показателей управления трудовыми рнсурсами разных стран

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

вАРИАНТ 1 ( БУКВА "А" ) Реферат + к/р=Кадровый консалтинг

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

проблемы адаптации студентов младших курсов в вузе: состояние и пути их решения

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Выполнить отчет по производственной и преддипломной практике

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

стратегия управления персоналом организации, ее анализ и методы совершенствования на примере....

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Комплексный анализ внешней и внутренней среды предприятия (по данным конкретных предприятий и организаций)

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной практике по менеджменту

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Менеджмент, Управление бизнесом. Предмет:Методы оптимальных решений.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Закон единства

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Линейная, функциональная и линейно-функциональная организационные структуры: примеры и особенности.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Специфика организационной культуры в Европе. Этика поведения руководителей в России и Германии (сравнение)

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

реферат . Тема : Сущность и задачи производственной логистики

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Особенности транспортной услуги

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Женщина-руководитель: проблемы, достижения, стратегия управления

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Процесс разработки управленческих решений. Качество и эффективность управленческих решений

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

se3850 Рефераты по архивному делу (2 работы)

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Модели в управленческом консультировании

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

групповая динамика

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Классификация управленческих решений

Решение – это всегда выбор альтернативы.
Под управленческим решением подразумевают выбор альтернативы в процессе реализации управленческих функций.
Объектом управленческого решения выступает – операция или система.
Субъект управленческого решения – это лицо, принимающее решение (ЛПР), управляющая подсистема организационно-производственной системы и др.
Принятое решение, для своего практического вопл...

подробнее

Задачи и функции структуры организации

Структура организации состоит из многих составных элементов. Эти элементы связаны между собой двусторонней связью. Эти элементы руководитель объединил для того, чтобы достичь определенной цели. Предприятие создается с целью получения коммерческой выгоды. Любой руководитель стремится именно к этому. Еще существуют сопутствующие цели.
Задачи организационной структуры определяется ключевой и сопутству...

подробнее

Критерии прогнозирования

Для конкретизации понятийно-категорийного аппарата прогнозирования, следует рассмотреть определения:
При разработке прогноза критерием истины является практика на всех этапах, среди которых:
Косвенные критерии состоят из множества диалектических и логических средств познания — это система категорий, законов и принципов диалектики. Здесь существенную роль играют формально-логические критерии:
Модель, ...

подробнее

Развитие теории и практики менеджмента

Практическая деятельность в сфере менеджмента является фундаментом, без которого невозможно эффективное функционирование современных предприятий. Организация не может действовать в постоянно трансформирующихся условиях внешней среды без грамотно спроектированной системы управления. На представления об управлении компанией оказывают влияние разнообразные факторы:
Среди ученых не сформировано единого...

подробнее

Классификация управленческих решений

подробнее

Задачи и функции структуры организации

подробнее

Критерии прогнозирования

подробнее

Развитие теории и практики менеджмента

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Факторы/причины почему возникали и почему менялись табели о рангах как средство управления персоналом стран?