Студенческая работа на тему:

Факторы, влияющие на взаимодействие руководитель – консультант.

Другое

Создан заказ №5692190

14 ноября 2020

Факторы, влияющие на взаимодействие руководитель – консультант.

Как заказчик описал требования к работе:

Сдать нужно до 21.11, то есть сегодня до 16:00-17:00 Задание: Составьте таблицу (схему) факторов, влияющих на взаимодействие руководитель – консультант. Какие из данных факторов являются объективными и должны учитываться при выстраивании взаимодействии консультанта и руководителя, а какими можно упр авлять

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 ноября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Labyn

Факторы, влияющие на взаимодействие руководитель – консультант..docx

2020-11-18 13:15

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Большое спасибо! Ника молодец срочно надо было доработать работу и она всё сделала в лучшем виде, что препод не нашёл к чему придраться.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

«Постановка системы бюджетирования в организации» (на примере ОАО «Орловские черноземы»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

swod- анализ в бюджетировании затрат на персонал

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мини доклады по весьма тривиальным десяти темам смежной тематики

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности кадровой политики в области подбора и найма персонала в бизнес- организациях и гос управлении

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация кадрового аудита как инструмента удержания ключевых сотрудников предприятия

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Кадровая и управленческая документация

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка методов стимулирования работников на промышленных предприятиях на примере ...... (на выбор)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обучение персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование механизма управления талантами в Российских нефтегазовых компаниях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа по теории социальной работы

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая: Роль руководителя в урегулировании конфликтов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Инновации в управлении человеческими ресурсами в ОАО Аэрофлот

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ системы управления человеческими ресурсами организации»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработайте кадровую политику организации и подготовьте презентацию по теме «Кадровая политика организации"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Применение современных инструментов рекрутмента в контексте подбора специалистов в сфере ИТ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные группы стейкхолдеров корпорации и их интересы

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы адаптации сотрудников на предприятии фармацевтической сферы

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Самостоятельная работа по дисциплине «Кадровая политика и кадровое планиро-вание»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Факторы, влияющие на взаимодействие руководитель – консультант.