Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Прогнозирование и планирование численности работников в организации
Курсовая работа Менеджмент организации
Создан заказ №5699347
15 ноября 2020

Прогнозирование и планирование численности работников в организации

Как заказчик описал требования к работе:
1.1. Какие методы планирования существуют в организации 2.какие факторы влияют на объемы планирования 3.какие виды планов характерны для вашей деятельности 2. Анализ выбранного предприятия (анализируем те факторы которые потом будем планировать) 3. План развития предприятия (прогноз)
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Прогнозирование и планирование численности работников в организации .docx
2020-11-21 19:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень приятно работать с автором! Все выполнено точно и в срок. Всегда ответит на любой вопрос и все подскажет. Огромное ей спасибо! Обязательно буду обращаться а помощью и не раз!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кейс по управлению качеством
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
« Модели коммуникации: социологические, психологические, семиотические.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка комплекса управленческих мероприятий по повышению эффективности деятельности в организации.
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Формирование стратегического плана организации: принципы,методы и этапы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Написать дипломную работу на тему: Разработка системы финансового планирования в организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Особенности групповых организационных форм российских компаний
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тему работы нужно придумать (предмет "Организационно-управленческая культура")
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Механизм формирования сбытовой стратегии организации с целью повышения ее конкурентоспособности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом предприятия (организации, фирмы) и методы оценки его эффективности.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Эссе на тему Организация системы контролинга на предприятии
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Информационное обеспечение бизнес-процессов предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование эффективности менеджмента организации с целью повышения конкурентоспособности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проект организационного развития на примере компании МТС
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация планирования исследовательской деятельности на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
исследования внешней среды организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития торгового предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы власти и влияния в менеджменте с целью повышения эффективности деятельности организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая: Управление командами в продакшн-компании: формирование и мотивация креативных коллект
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Имидж современного менеджера
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Анализ организационно-правовой формы
Российское законодательство определяет несколько различных организационно-правовых форм, которые отличаются друг от друга рядом параметров: требованиям к составу участников, порядку создания органов управления; требованиям к размеру уставного капитала.
Юридические лица – коммерческие организации могут иметь следующую организационно – правовую форму:
Коммерческие юридические лица представлены корпора...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность в России
Особенности развития КСО в России были обусловлены множеством специфических факторов. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Факторы развития КСО в России. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Вся их совокупность также делится на несколько базовых групп.
Первая группа связана с историко-географическими особенностями развития страны. Вторая группа обусловлена особенностями нацио...
подробнее
Совершенствование системы мотивации персонала дошкольного образовательного учреждения
Мотивация представляет собой процесс, обеспечивающий побуждение человека к осуществлению деятельности, направленной на достижение его личных и организационных целей.
Мотивация состоит в сознательном выборе человеком определенного типа поведения под воздействием внутренних и внешних факторов. Внешние факторы в данном случае именуются стимулами, внутренние – мотивами.
При осуществлении профессиональн...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Анализ организационно-правовой формы
Российское законодательство определяет несколько различных организационно-правовых форм, которые отличаются друг от друга рядом параметров: требованиям к составу участников, порядку создания органов управления; требованиям к размеру уставного капитала.
Юридические лица – коммерческие организации могут иметь следующую организационно – правовую форму:
Коммерческие юридические лица представлены корпора...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность в России
Особенности развития КСО в России были обусловлены множеством специфических факторов. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Факторы развития КСО в России. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Вся их совокупность также делится на несколько базовых групп.
Первая группа связана с историко-географическими особенностями развития страны. Вторая группа обусловлена особенностями нацио...
подробнее
Совершенствование системы мотивации персонала дошкольного образовательного учреждения
Мотивация представляет собой процесс, обеспечивающий побуждение человека к осуществлению деятельности, направленной на достижение его личных и организационных целей.
Мотивация состоит в сознательном выборе человеком определенного типа поведения под воздействием внутренних и внешних факторов. Внешние факторы в данном случае именуются стимулами, внутренние – мотивами.
При осуществлении профессиональн...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент организации Прогнозирование и планирование численности работников в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы