Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Приемка товаров по количеству и качеству
Создан заказ №571343
24 апреля 2015

Приемка товаров по количеству и качеству

Как заказчик описал требования к работе:
к примеру нужно взять магазин из Москвы или М.О и чтобы прилагались фото
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Приемка товаров по количеству и качеству.docx
2019-04-04 23:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Приняли со второго раза, поставили 5! Довольна как слон. Автор исправил все недочёты и чётко попали в пятерку. Это уже третья или четвёртая работа у автора, спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Реализация свечей через макетплейс-Wildberries»
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Политика государства по поддержке малого и среднего бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Изменение корпоративной культуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейтеринг в ивент-менеджменте и особенности формирования цен
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по Стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стартап в Российской Федерации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Городская общность как объект муниципального управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Организационный диагноз
Изучение текущей ситуации в организации является первым шагом на пути подготовки мероприятий по повышению эффективности ее работы, и планирования изменений в организационной структуре, системе оплаты труда или кадровой политике. Один из способов предвидения и распознавания проблем в организации — это диагностика, представляющая собой комплекс способов, приемов и методов исследования организации, к...
подробнее
Иерархия ценностей организации
Каждая организация создается для достижения конкретных целей, обычно, это получение прибыли. Однако, в процессе функционирования организации ее собственники понимают, что она представляет собой многоцелевую систему. Это не только инструмент их социального роста и финансового обогащения, но и способ служения другим людям. Носители целей организации, помимо ее владельцев, это работники, менеджеры, п...
подробнее
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Организационный диагноз
Изучение текущей ситуации в организации является первым шагом на пути подготовки мероприятий по повышению эффективности ее работы, и планирования изменений в организационной структуре, системе оплаты труда или кадровой политике. Один из способов предвидения и распознавания проблем в организации — это диагностика, представляющая собой комплекс способов, приемов и методов исследования организации, к...
подробнее
Иерархия ценностей организации
Каждая организация создается для достижения конкретных целей, обычно, это получение прибыли. Однако, в процессе функционирования организации ее собственники понимают, что она представляет собой многоцелевую систему. Это не только инструмент их социального роста и финансового обогащения, но и способ служения другим людям. Носители целей организации, помимо ее владельцев, это работники, менеджеры, п...
подробнее
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы