Создан заказ №5727627
19 ноября 2020
Анализ ситуации вынужденного контакта
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: опишите и проанализируйте реальную ситуацию вынужденного контакта в организации, на работе, в семье, в учебной группе и пр.
I. Описание ситуации вынужденного контакта
II. Анализ ситуации
Структура вынужденного контакта
Объективная сторона
1) Участники вынужденного конта
кта (общественное положение, социальная роль, занимаемая должность, обязанности и пр.)
а) основной субъект – вынуждаемый к межличностному взаимодействию (субъект вынужденного контакта);
б) «другой» субъект (негативно значимый другой);
в) группы поддержки (могут присутствовать с одной или обеих сторон);
г) случайные участники.
2) Внешние условия
а) пространственно-временные условия (место и время осуществления вынужденного контакта),
б) социально-психологические условия (климат группы, в которой протекает вынужденное взаимодействие, стиль руководства и т. д.),
в) социальные условия (вовлеченность во взаимодействие норм, ценностей, интересов различных социальных групп: половых, семейных, профессиональных, этнических, национальных и др.).
Субъективная сторона
1) Мотивы двух основных участников межличностного взаимодействия в ситуации вынужденного контакта.
2) Информационные модели двух основных участников межличностного взаимодействия в ситуации вынужденного контакта:
а) о сложившейся ситуации, обстоятельствах, условиях, требованиях, возникшем положении и пр.;
б) о себе (о своих потребностях, мотивах, возможностях, целях, ценностях и т. д.);
в) о противоположной стороне (симпатичный-несимпатичный, авторитетный-неавторитетный, может повлиять на судьбу-не может повлиять на судьбу, нравиться-не нравиться: почему);
г) идеи относительно того, как его воспринимает другой участник;
д) о самом контакте, о процессе и его результатах (сценарий взаимодействия).
3) Ресурсы каждого участника, вынужденного контакты (личностные характеристики, преобладающие психические состояния, способности, компетентность и пр.).
4) Особенности поведения каждого участника, вынужденного контакты (стратегии, действия, операции, тактики, слова, выражения, невербальные проявления: позы, жесты и пр.).
5) Рефлексия ситуации участниками ситуации (доволен ли своим поведением, справляется ли со своими состояниями, удается ли сделать то, что запланировал и пр.).
Детерминанты вынужденного контакта
Вид вынужденного контакта
1) Это единичная ситуация или множественная
2) Длительная или короткая
3) Опосредованная или непосредственная
4) Непрерывная или прерывающаяся
5) Развивает личность или тормозит
6) В какой сфере возникла
7) Связана с силовым воздействием, с долгом или с желанием сохранить достигнутое
Динамика вынужденного контакта
(когда возникла ситуация, есть ли нарастание напряженности, есть ли сдвиги в позитивную сторону)
Разрешение ситуации
1) Видение участников взаимодействия
а) Какие варианты развития ситуации
б) Технология эффективного разрешения ситуации (сформулируйте конкретные способы, приемы, техники, действия и пр.)
в) Возможные потери и приобретения каждой стороны
г) Какие отношения прогнозируются между сторонами
2) Видение ваше как практического психолога
а) Какие варианты развития ситуации
б) Технология эффективного разрешения ситуации (сформулируйте конкретные способы, приемы, техники, действия и пр.)
в) Возможные потери и приобретения каждой стороны
г) Какие отношения прогнозируются между сторонами
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ ситуации вынужденного контакта .docx
2020-11-23 15:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасная работа. Сделано четко!!! Очень довольна автором, его подход и общительность не описать словами. Все сделано в срок и работа выполнена на все 100. Спасибо автору за работу))))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
