Создан заказ №57277
16 октября 2013
Целью проведения данного исследования является изучение особенностей теорий заработной платы и ее значения в современных условиях.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по микро-, макроэкономике. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы обусловлена следующими теоретическими положениями. В научной экономической литературе с начала реформ тема экономического интереса и заработной платы как формы его реализации потеряла свою популярность. Тематика экономического интереса была подменена темой экономических целей организации, работника, а заработная плата растворилась в теме мотивации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Назрела нужда вычленить и одну, и другую категории в качестве самостоятельных. Появилась необходимость выдвигать новые альтернативные исследовательские концепции, полагая, что на их основе можно расширить и теорию, и практику.
В концептуальном плане, интересы, особенно в своем экономическом аспекте, до сих пор остаются категорией, содержание, структура и формы реализации которой в экономической теории требуют дополнительной разработки. При этом нужно исходить из того, что в системе интересов ведущим является интерес наемного работника как экономически и социально активной личности, не обходя вниманием тот факт, что в любой современной стране работники по найму составляют основную массу населения.
В связи с этим возникла необходимость современной, адекватной рыночным условиям теоретико-методологической трактовки экономических интересов как основы мотивационного механизма формирования социального поведения наемного работника как субъекта экономических отношений.
Исследованию оплаты труда посвящено большое количество научных трудов. В разработке авторского подхода к исследованию оплаты труда важную роль сыграли методологические предпосылки, предложенные У. Петти, А. Смитом, Д. Рикардо, Ж-Б. Сеем, А. Маршаллом, Дж. М. Кейнсом, Дж. Б. Кларком, Г. С. Беккером, К. Марксом, а также современными российскими экономистами, широко исследовавшими тему оплаты труда: А. Г. Аганбегяном, Л. И. Абалкиным, В. Н. Бобковым, Н. А. Волгиным, Б. М. Сухаревским, Ю. П. Кокиным, Л. А. Костиным, Е. И. Капустиным, Д. Н. Карпухиным, Л. Э. Кунельским, А. Л. Жуковым, В. Ф. Майером, Р. Я. Яковлевым и др.
Целью проведения данного исследования является изучение особенностей теорий заработной платы и ее значения в современных условиях.
Данная цель требует решения следующих задач:
- раскрыть сущность заработной платы;
- изучить функции заработной платы;
- рассмотреть системы оплаты труда;
- исследовать теории заработной платы;
- рассмотреть особенности влияния государства и профсоюзов на оплату труда.
Объектом проводимого в работе исследования является заработная плата.
Предметом проводимого в работе исследования являются теории заработной платы.
Теоретическую и информационную основу проводимого в работе исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых в областиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью проведения данного исследования является изучение особенностей теорий заработной платы и ее значения в современных условиях..docx
2017-06-25 19:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
отличный автор, курсовую работу выполнила за 5 дней. Работа прошла проверку на антиплагиат и преподаватель оцкенил на "отлично". С радостью буду заказывать у этого автора еще
Хочешь такую же работу?
300 ₽
