Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Функциональная организация труда менеджера в банковской сфере.
Создан заказ №574010
26 апреля 2015

Функциональная организация труда менеджера в банковской сфере.

Как заказчик описал требования к работе:
Оформление курсовой работы Объем курсовой работы не должен превышать 25-27 страниц печатного текста. Титульный лист оформляется в соответствии с установленными требованиями. Следующей страницей оформляется план. Текст основной части печатается на компьютере через полтора интервала, шрифт Times New R oman, 14 размером. Параметры страницы: левое и правое поле 2 см, верхнее и нижнее поле 1,5 см. Нумерация работы начинается с титульного листа (номер страницы на титульном листе не указывается). Каждый новый раздел (глава) начинается с новой страницы. По тексту обязательно воспроизводятся названия глав. При использовании по ходу изложения цитат (высказываний, точек зрения, примеров, фактов, статистических данных, норм права и т.д.) следует сделать соответствующие сноски. СНОСКИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ, они указывают на использованную литературу, нормативно-правовые акты и Интернет-ресурсы. Сноски делаются в конце каждой страницы. Ссылки в подстрочнике имеют цифровую нумерацию, соответствующую нумерации цитат в тексте работы. В ссылке указывается Ф.И.О. автора, полное название книги или статьи; название журнала, год издания, номер страницы, на которой размещена цитата. Например: Румянцев О.Г. Основы конституционного строя России. М., 1994. С. 127. Аналогично указываются материалы Интернет-ресурсов. Окончательный вариант работы необходимо внимательно перечитать, отредактировать стилистику, проверить и исправить орфографию и пунктуацию. Структура курсовой работы Во введении обосновывается выбор и актуальность темы, определяется цель курсовой работы и ее основные задачи, теоретическое и практическое значение, методология проблемы. Необходимо емко и обстоятельно изложить, как данная проблема представлена в литературе. Объем введения 2-3 страницы. Основная часть - содержит вопросы, раскрывающие содержание темы. Особое внимание должно быть уделено формированию соответствующих понятий, раскрытию и обоснованию существенных свойств, закономерностей, принципов изучаемых явлений, тенденций развития. Студент должен высказать свое отношение к изучаемому вопросу, выделить положительное, определить недостатки, сформулировать наиболее эффективные меры их устранения. Общетеоретические проблемы следует увязывать с практикой. Это означает, что излагаемые положения должны подкрепляться результатами изучения примеров из жизни, личного опыта, публикаций в средствах массовой информации и других источников. Объем не должен превышать 18-20 страниц. В заключении подводится итог исследования, излагаются выводы по основным проблемам, которые, по мнению выполняющего курсовую работу, будут способствовать положительному решению изучаемой проблемы. Объем 2-3 страницы. Список литературы Включает в себя источники, которые были использованы при написании работы. Он должен начинаться с нормативных документов в соответствии с юридической силой акта. Конституция РФ; Законы; Указы; Постановления правительства; Ведомственные нормативные акты; нормативные акты государственных органов субъектов федерации; акты органов местного самоуправления. Далее следует научная литература по проблеме.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Функциональная организация труда менеджера в банковской сфере..docx
2015-11-19 21:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
С автором работаю не в первый раз, качество выполнение превосходное. Работа пришла раньше срока. Планирую заказывать ещё. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
функции и структура информационных систем предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратеги фитнес зала на примере ООО «Спирит»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
рынки, организации и права собственности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике Синергия, 3 курс, Менеджмент в здравоохранении
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии и тактики ведения переговоров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 задания по управлению проектами / 69фр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Таможенный менеджмент,как теория управления таможенного дела.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения кокурентноспособности ООО МСК
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прогнозирование и его роль в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Власть и авторитет руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Технология процесса управления
Технология процесса управления– это порядок взаимодействия управленческих работников, технических средств управления и информации при выполнении определенной управленческой деятельности. Можно сказать, что технология процесса управления определяет:
С помощью данной технологии каждый этап процесса управления может быть разделен на ряд операций и процедур.
Классификация технологий управления, предст...
подробнее
Штабная организационная структура управления
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структуры включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который от...
подробнее
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Технология процесса управления
Технология процесса управления– это порядок взаимодействия управленческих работников, технических средств управления и информации при выполнении определенной управленческой деятельности. Можно сказать, что технология процесса управления определяет:
С помощью данной технологии каждый этап процесса управления может быть разделен на ряд операций и процедур.
Классификация технологий управления, предст...
подробнее
Штабная организационная структура управления
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структуры включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который от...
подробнее
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы