Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка проекта по открытию студенческой столовой в г. Ярославль
Создан заказ №5740466
22 ноября 2020

Разработка проекта по открытию студенческой столовой в г. Ярославль

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовою работу выполнять в соответствии с файлами "Содержание курсовой", "Методичка", "Рабочая тетрадь" Также для примера прикрепляю готовую курсовую работу по другой теме Прикрепить к курсовой приложения по стоимости проекта (excel) и диаграмму ганта (microsoft project)
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Разработка проекта по открытию студенческой столовой в г. Ярославль.docx
2020-11-28 23:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо! Так быстро и качественно, я не ожидала. Замечательный автор, советую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ рынка конкурентоспособности товаров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка дивидендной политики ОАО «Уралхиммаш»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
дипломная работа
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
31. Истоки лидерства: почему люди тянутся к лидерам
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление организацией в сфере услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровый менеджмент на современном предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути повыш. эффект. и качества управл. решений.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Организация управленческого труда в современном мире».
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Общие и специфические функции таможенного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теории регулирования валютного курса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка карты процессов компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Основные виды контроля в менеджменте
Посредством контроля различного типа в современной науке управления возможно достижение любой компанией поставленных целей.
В соответствии с особенностями теории управления, контроль - непрерывный вид административной деятельности, который состоит из следующих составляющих:
В современной науке управления весь процесс контроля в соответствии с временем его осуществления принято классифицировать на 3...
подробнее
Совершенствование системы управления персоналом
Управление персоналом является важным компонентом в современных системах менеджмента.
Главной целью систем управления персоналом является обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, формирование результативной мотивации, обеспечение социального и профессионального развития сотрудников, что в итоге приводит к продуктивному использованию человеческих ресурсов.
В основе большинства инструменто...
подробнее
Проблемы подбора и отбора персонала в организации
Ученые и руководители-практики в последние годы постоянно говорят о возрастающей роли человеческого капитала в достижении предприятием успеха. Поэтому нормальное функционирование компании невозможно представить без подбора квалифицированных и грамотных работников. От того, как был произведен отбор, какие люди попали на работу в фирму, зависит вся ее последующая деятельность, получаемые от нее резу...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Основные виды контроля в менеджменте
Посредством контроля различного типа в современной науке управления возможно достижение любой компанией поставленных целей.
В соответствии с особенностями теории управления, контроль - непрерывный вид административной деятельности, который состоит из следующих составляющих:
В современной науке управления весь процесс контроля в соответствии с временем его осуществления принято классифицировать на 3...
подробнее
Совершенствование системы управления персоналом
Управление персоналом является важным компонентом в современных системах менеджмента.
Главной целью систем управления персоналом является обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, формирование результативной мотивации, обеспечение социального и профессионального развития сотрудников, что в итоге приводит к продуктивному использованию человеческих ресурсов.
В основе большинства инструменто...
подробнее
Проблемы подбора и отбора персонала в организации
Ученые и руководители-практики в последние годы постоянно говорят о возрастающей роли человеческого капитала в достижении предприятием успеха. Поэтому нормальное функционирование компании невозможно представить без подбора квалифицированных и грамотных работников. От того, как был произведен отбор, какие люди попали на работу в фирму, зависит вся ее последующая деятельность, получаемые от нее резу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы