Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент задание на примере конкретной организации ответить на вопросы:
Создан заказ №5741761
21 ноября 2020

Менеджмент задание на примере конкретной организации ответить на вопросы:

Как заказчик описал требования к работе:
Задание 1. • Показать насколько эффективно в работе менеджмента Вашей организации учитывается понятие «организация». • Существуют ли проблемы и какие, связанные с тем, что не учитываются три основополагающих процесса жизнедеятельности организации. • Дать оценку роли менеджмента в организации и показ ать как реализуются три роли управления. • Показать насколько эффективно используются 6 принципов успешного управления в Вашей организации. Задание 2. • Сколько уровней управления в Вашей организации? • Показать эффективность реализации управленческих задач по уровням управления. • Дать оценку реализации основных функций управления в Вашей организации. Задание 3. • Охарактеризовать степень соответствия основных элементов системы управления цели, задачи, технология, структура, персонал. • Показать проблемы, связанные с формированием элементов системы управления. Задание 4. • Дать характеристику применяемого в организации типа разделения труда и организационной структуры. • Показать достоинства и недостатки существующей организационной структуры. Задание 5. • Показать насколько эффективно учитывается личностный фактор сотрудника в управлении Вашей организации. • Охарактеризовать эффективность существующего типа поведения персонала. • Дать характеристику и оценить эффективность преобладающего стиля управления в Вашей организации Задание 6. • Охарактеризовать эффективность коммуникационного процесса в целом и отдельных его элементов в управлении Вашей организации. • Показать влияние конфликтных ситуаций и применяемых методов их разрешения на эффективность деятельности организации.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Менеджмент задание на примере конкретной организации ответить на вопросы:.docx
2021-02-06 10:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Огромное спасибо автору , все выполнено качественно и в срок ) Рекомендую данного автора всем !!!!!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Школьное самоуправление
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности рынка топливно энергетических товаров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие креативности.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Управление качеством». Семинар
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Психотехнологии коммуникативного менеджмента
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на темы для вступительного экзамента по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по организационному развитию
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделал задание ответить на 1 вопрос 2 задание и заполнить таблицы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на билеты по направлению "Менеджмент"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Объект инвестиционного менеджмента
Инвестиции рассматриваются как наиболее привлекательная экономическая категория, увеличить которую старается любой руководитель на всех уровнях развития.
Представленные определения инвестиционного процесса достаточно узкое, поскольку выражено только во вложении финансовых средств, самом процессе, что исключает остальные элементы инвестирования.
Многогранность инвестирования не достаточно изучена, с ...
подробнее
Измерение производительности в операционном менеджменте
Под словом «производительность» чаще всего понимают производительность труда.
Итак, производительность зависит от двух факторов:
Производительность труда определяет уровень благосостояния населения и общественное развитие.
Различают следующие виды производительности:
Вследствие совершенствования производственных процессов происходит увеличение производительности труда, иными словами – снижение величи...
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Организация, нормирование и оплата труда
Правильная организация трудовых отношений является залогом эффективной работы компании. Вознаграждения и поощрения сотрудников компании стимулируют работоспособность. Однако без комплекса мероприятий, которые будут формировать трудовые ресурсы, невозможно выработать политику оплаты труда, которая будет максимально эффективна.
Комплекс мероприятий включает в себя:
Основными системами для расчета зара...
подробнее
Объект инвестиционного менеджмента
Инвестиции рассматриваются как наиболее привлекательная экономическая категория, увеличить которую старается любой руководитель на всех уровнях развития.
Представленные определения инвестиционного процесса достаточно узкое, поскольку выражено только во вложении финансовых средств, самом процессе, что исключает остальные элементы инвестирования.
Многогранность инвестирования не достаточно изучена, с ...
подробнее
Измерение производительности в операционном менеджменте
Под словом «производительность» чаще всего понимают производительность труда.
Итак, производительность зависит от двух факторов:
Производительность труда определяет уровень благосостояния населения и общественное развитие.
Различают следующие виды производительности:
Вследствие совершенствования производственных процессов происходит увеличение производительности труда, иными словами – снижение величи...
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Организация, нормирование и оплата труда
Правильная организация трудовых отношений является залогом эффективной работы компании. Вознаграждения и поощрения сотрудников компании стимулируют работоспособность. Однако без комплекса мероприятий, которые будут формировать трудовые ресурсы, невозможно выработать политику оплаты труда, которая будет максимально эффективна.
Комплекс мероприятий включает в себя:
Основными системами для расчета зара...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы