Создан заказ №5743090
22 ноября 2020
Мотивация организации к переводу сотрудников на удаленный доступ к работе: социологический анализ
Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую по существующему плану, социологический анализ не нужен, только теоретическая часть. Источники не старше 5 лет.
Ведение
1 Теоретические основы исследования мотивации организации к переводу сотрудников на удаленный доступ к работе.
1.1 Сущность и особенности удаленной работы.
1.
2 Преимущества и недостатки удаленной работы, влияющие на мотивацию организации к переводу сотрудников на удаленную работу.
1.3 Перспективы и последствия удаленной работы.
2 Социологический анализ удаленной работы.
2.1 Анализ распространённости удаленной работы в России.
2.2 Анализ мотиваций организаций к переводу сотрудников на дистанционный доступ к работе.
Заключение
Приложение
Список использованных источнико
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Мотивация организации к переводу сотрудников на удаленный доступ к работе: социологический анализ.docx
2020-11-28 12:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое!Работой очень довольна!Автор вежливая,ответственно отняслась к работе.Сделала раньше срока,профессионально.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
