Создан заказ №5770112
25 ноября 2020
Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника».
Как заказчик описал требования к работе:
Денис Ковальчук является Генеральным директором и владельцем компании “Ника”, занимающейся импортом и оптовой торговлей компьютерной техникой на северо-западе России. В торговой компании работают два специалиста по закупке компьютеров за рубежом, получающие должностные оклады и месячные премии в раз
мере до 40 % оклада (решение о выплате премии принимает Генеральный директор), и пять коммерческих агентов, занятых продажами на внутреннем рынке и получающих комиссионные в размере 10 % от суммы продаж. Цены на реализуемые компьютеры устанавливает Генеральный директор. Анализ финансовых результатов за последние шесть месяцев показал Денису, что прибыльность компании стала сокращаться, несмотря на постоянный рост объемов реализации и сохранение товарных запасов на одном уровне, и что, кроме того, увеличились сроки сбора дебиторской задолженности. Специалисты по закупкам в течение всех шести месяцев получали 40 % премию, однако их вознаграждение составляло только 40 % от среднего дохода коммерческого агента.
ВОПРОСЫ:
Проанализируйте развитие ситуации в “Нике”. Чем можно объяснить достигнутые результаты? Как они могут быть связаны с системой компенсаций?
Какую систему вознаграждения Вы бы предложили для “Ники”?
Как бы Вы посоветовали Денису внедрять эту систему
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника». .jpg
2020-11-29 19:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Это лучший автор!Рекомендую!Учтены все требования !!!!!Спасибо большое!!!!Быстро и качественно!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
