Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Охарактеризовать систему управления персоналом в крупной компании на выбор
Эссе Управление персоналом
Создан заказ №5775644
26 ноября 2020

Охарактеризовать систему управления персоналом в крупной компании на выбор

Как заказчик описал требования к работе:
Выбрать крупную компанию и охарактеризовать систему управления персоналом в ней. Нужна небольшая справка. Предмет управление человеческими ресурсами.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
OxanaK
5
скачать
Охарактеризовать систему управления персоналом в крупной компании на выбор.docx
2020-11-30 15:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Все быстро! Замечательный автор, следует всем требованием точь в точь. Огромное спасибо! Очень выручили.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа. Проекетирование системы управления персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
трудовое право. № 5. Трудовые правоотношения: понятие и виды.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления персоналом в период реорганизации и сокращения производства.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
срочно нужна помощь в корректировки курсовой работы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление кадровым потенциалом работников в организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и учет факторов, определяющих уровень заработной платы на современных предприятиях на примере ООО «Янде
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контакт. Установление и эффект первого впечатления. Влияние стереотипов
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Виды умственной деятельности
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
эссе на тему:«Теоретические основы организационных знаний. Модель создания организационного знания И. Нонаки и
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль управления персоналом в системе управления современной организацией
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Leadership and Management Development (Essay + Report)
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
управление персоналом, нужно эссе на 10-15 страниц по какой либо проблеме
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отбор, оценка и адаптация кадров для высокотехнологичных наукоемких отраслей на примере ПАО «Ростелеком»
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
эссе по одному из разделов книги «Опыт успешного руководства»,
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности дискриминации по половому признаку за рубежом.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ и проектирование рабочих мест
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика организации
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Охарактеризовать систему управления персоналом в крупной компании на выбор
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы