Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сущность делегирования, полномочия и ответственность, правила и принципы делегирования
Создан заказ №5781682
27 ноября 2020

Сущность делегирования, полномочия и ответственность, правила и принципы делегирования

Как заказчик описал требования к работе:
не менее 25 страниц, в введение изложить актуальность и значение темы, ее важность в теории и практике общественной жизни. Основная часть должна иметь теоретическую и аналитическую части. Состоять из 2-3 глав. Каждая глава распределяется на 2-3 параграфа. Главы и параграфы должны иметь свое назва ние. Вывод. Объем вывода не более 3 страниц. Список используемой литературы не менее 10-15 наименований старше 2015
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Сущность делегирования, полномочия и ответственность, правила и принципы делегирования .docx
2020-12-01 12:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое Вам спасибо, за проделанную работу. Все выполнили раньше срока, очень высокий % оригинальности (реальной , не технической). Отличная оценка за работу. Очень рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оптимальных решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Темы нет но есть вопросы на которые нужно ответить
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ деятельности предприятий (контрольная работа)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория принятия решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольные тесты по модулям, менеджмент 4шт.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели риск-менеджмента
Используемые в компаниях системы учета в большинстве случаев не дают реального представления об уровне рисков – рыночных, кредитных, страховых. Для контроля, мониторинга и управления рисками требуются такие меры риска, которые позволили бы представить уровень рисков, спрогнозировать последствия наступления рисков, учитывать последствия изменения разных факторов рисков.
Получить индикативные меры р...
подробнее
Автоматизация управленческого контроля
Современный уровень развития автоматизация управленческого контроля является один из подходов в менеджменте на основе использования информационных технологий. С помощью этого подхода управление данными, операциями, ресурсами и информацией происходит за счет применения программного обеспечения, что сокращает степень человеческого участия в процессе, либо его исключает полностью.
Перед началом автома...
подробнее
Управление мотивацией и развитие приверженности
Ключевым понятием в современном управлении персоналом является мотивация.
Потребности возникают у каждого человека, при этом они у всех обладают общими чертами, но в имеют индивидуальные особенности проявления. Человек стремится освободиться от потребностей, поскольку во время своего существования они напоминают о себе, требуя устранения. Мотивы вызывают некие действия. На мотивы влияют внутренние ...
подробнее
Менеджмент в телекоммуникациях
А еще менеджмент в телекоммуникациях — это управляющий сегмент телекоммуникационных компаний.
В итоге, менеджмент в телекоммуникациях - это многоплановое явление, охватывающее происходящие в компании процессы.
Главная задача менеджмента в телекоммуникациях — обеспечение гармоничного развития компании, т. е. эффективного и согласованного взаимодействия всех внутренних и внешних сегментов компании. Он...
подробнее
Модели риск-менеджмента
Используемые в компаниях системы учета в большинстве случаев не дают реального представления об уровне рисков – рыночных, кредитных, страховых. Для контроля, мониторинга и управления рисками требуются такие меры риска, которые позволили бы представить уровень рисков, спрогнозировать последствия наступления рисков, учитывать последствия изменения разных факторов рисков.
Получить индикативные меры р...
подробнее
Автоматизация управленческого контроля
Современный уровень развития автоматизация управленческого контроля является один из подходов в менеджменте на основе использования информационных технологий. С помощью этого подхода управление данными, операциями, ресурсами и информацией происходит за счет применения программного обеспечения, что сокращает степень человеческого участия в процессе, либо его исключает полностью.
Перед началом автома...
подробнее
Управление мотивацией и развитие приверженности
Ключевым понятием в современном управлении персоналом является мотивация.
Потребности возникают у каждого человека, при этом они у всех обладают общими чертами, но в имеют индивидуальные особенности проявления. Человек стремится освободиться от потребностей, поскольку во время своего существования они напоминают о себе, требуя устранения. Мотивы вызывают некие действия. На мотивы влияют внутренние ...
подробнее
Менеджмент в телекоммуникациях
А еще менеджмент в телекоммуникациях — это управляющий сегмент телекоммуникационных компаний.
В итоге, менеджмент в телекоммуникациях - это многоплановое явление, охватывающее происходящие в компании процессы.
Главная задача менеджмента в телекоммуникациях — обеспечение гармоничного развития компании, т. е. эффективного и согласованного взаимодействия всех внутренних и внешних сегментов компании. Он...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы