Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является исследование теоретических и практических вопросов конкурентоспособности организации.
Создан заказ №578431
29 апреля 2015

Целью данной работы является исследование теоретических и практических вопросов конкурентоспособности организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Являясь одним из обязательных элементов инфраструктуры рынка, рынок страховых услуг тесно связан с рынком потребительских товаров, рынком капитала и ценных бумаг, труда и рабочей силы. В государствах с развитой экономикой страховое дело обладает широчайшим размахом, охраняя интересы предпринимателей от негативных последствий, представляемых различными техногенными авариями, финансовыми рисками, криминогенными факторами, стихийными и иными бедствиями. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Представляя собой часть финансовой системы государства, страхование играет в ней важнейшую роль, защищая имущественные интересы страны и ее жителей. Проблемами оценки конкурентоспособности страховых фирм занимались как российские ученые и экономисты, так и зарубежные. Но несмотря на это, многие актуальные проблемы, связанные с конкурентоспособностью российских страховых фирм, остаются недостаточно исследованными. В частности, необходимо уточнить место и роль страховой отрасли в повышении конкурентоспособности экономики России и анализа повышения конкурентоспособности страховой отрасли на основе привлечения иностранных инвестиций. Недостаточно проанализированы факторы повышения конкурентоспособности страховой отрасли страны, система показателей ее конкурентоспособности [14,с.152]. В связи с этим, тема исследования является актуальной, раскрывающей основные факторы повышения конкурентоспособности страховых организаций, анализирующей эти факторы, изучающей основные направления и механизмы развития страхового рынка, оптимизации национальной конкурентной среды страховых фирм. Целью данной работы является исследование теоретических и практических вопросов конкурентоспособности организации. Достичь данной цели можно путем решения следующих задач: - исследовать сущность, факторы структуры рынка и страховых услуг; - сформулировать понятие конкурентоспособности, классифицировать факторы конкурентоспособности страховых компаний; - изучить методологию проведения анализа конкурентоспособности; - сделать анализ конкурентоспособности СК «Согласие» на основании показателей концентрации рынка; - разработать меры по повышению конкурентоспособности СК «Согласие». В качестве объекта исследования рассматривается финансово-хозяйственная деятельность филиала СК «Согласие» в сфере оказания страховых услуг по КБР. Предметом работы является структура рынка и конкурентоспособность филиала СК «Согласие» в сфере оказания страховых услуг. Выполнение работы предусматривало применение общенаучных методов исследования, а именно корреляционного анализа и синтеза, логического подхода к оценке экономических явлений, комплексности, системности, изучения, сравнения. Проблема, затрагиваемая в работе, является объектом изучения для многих российских ученых экономистов: Фатхутдинова Р.А., Чайниковой Л.Н., Чайникова В.Н., Короткова А.В., Еленевой Ю.Я. и зарубежных: Портера М., Риккардо Д., Олина Б., Стрикленда Дж., Ансоффа И., Петтигрю Э. [3,с.20] Для проведения исследований пользовались нормативно-правовыми документами, статистическими данными Всероссийского Союза Страховщиков и Федеральной службы страхового надзора, ежегодными отчётами крупнейших российских страховых организаций. Имеются расчетные таблицы и графические схемы, иллюстрирующие некоторые методологические положения и выводы, содержащиеся в работе. Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы и приложения. Введение отражает краткую характеристику исследования работы. В основной части работы три главы. Первая глава работы описывает и раскрывает основные структурные составляющие рынка страховых услуг. Дана характеристика факторам, влияющим на рыночную структуру, классифицированы конкурентные рынки, показаны основные тенденции и проблемные моменты рынка страховых услуг. Вторая глава анализирует деятельность СК, даёт анализ конкурентоспособности СК «Согласие». В третьей главе даны предложения по совершенствованию конкурентной позиции филиала СК «Согласие». В заключении приводятся итоговые выводы работы, конечные результаты проведенного исследования. В списке использованных источников приводится литература, использованная в работе, перечень авторов, изучающих поставленную в работе проблему. В приложении содержится графический материал в форме таблиц. В результате сопоставления и анализа количественных и качественных характеристик рынка страховых услуг можно выяснить принадлежность изучаемого рынка к определенному типу рыночных структур, дать оценку степени развитости (или неразвитости) конкуренции на этом рынке. Основываясь на полученных характеристиках рынка страховых услуг, можно сделать выводы о состоянии и перспективах развития конкуренции, о целесообразности и формах государственного воздействия на рынок.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Целью данной работы является исследование теоретических и практических вопросов конкурентоспособности организации..docx
2015-06-30 20:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
автор приятен в общении, но берется за работы в областях - которые ему не знакомы досконально не рекомендую заказывать у неё пока "контрольными вопросами" не удостоверитесь, что сфера написания вашей работы близка для автора

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"проект мероприятий по увеличению товарооборота организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Транспортные риски
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
работа в архиве соцзащите
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление оборотным капиталом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕНЕДЖМЕНТ В ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЯХ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование стратегии выхода на новые рынки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности деятельности организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исследование вопросов по транснациональной корпорации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления предприятиями индустрии гостеприимства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Трансформация event индустрии: на эпохе новой эры.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент современной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
планирование и контроль запасов / inventory planning and control
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль и место США в международной торговли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликтность и управление конфликтами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ личностных и профессиональных качеств менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Методы коллективного решения проблем
Ни одна организация не может работать без возникновения каких-либо проблем, так как все решения в организации принимают люди, а они ошибаются. Проблемы могут касаться любой сферы рабочего процесса. Чаще всего проблемы возникают в управлении или в организационном механизме работы. Но они могут быть и в области технологий, особенно в сфере новых разработок. Часто на проблему реагируют тогда, когда о...
подробнее
Цели организационных структур предприятия
Цели организационных структур предприятия находятся в непосредственной связи со спецификой организации, особенностями состояния организации, ее задач, параметров и особенностей функционирования организации.
Ключевым понятием цели для человека всегда являлся абстрактный образ мечты, воплощенный в какой — либо объект. Для предприятия - целью всегда являлось достижение максимальной прибыли, либо заво...
подробнее
Сущность и значение мотивации
Суть мотивации заключается в стимулировании деятельности человека, процесс побуждения себя и других на осуществление действий, а также воздействие на поведение человека для достижения личной, коллективной и общественной цели.
При помощи мотивации происходит решение следующих задач:
Для того, что бы решить в компании эти задачи, анализируют:
Одну и ту же работу каждый сотрудник может выполнять, затрач...
подробнее
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Методы коллективного решения проблем
Ни одна организация не может работать без возникновения каких-либо проблем, так как все решения в организации принимают люди, а они ошибаются. Проблемы могут касаться любой сферы рабочего процесса. Чаще всего проблемы возникают в управлении или в организационном механизме работы. Но они могут быть и в области технологий, особенно в сфере новых разработок. Часто на проблему реагируют тогда, когда о...
подробнее
Цели организационных структур предприятия
Цели организационных структур предприятия находятся в непосредственной связи со спецификой организации, особенностями состояния организации, ее задач, параметров и особенностей функционирования организации.
Ключевым понятием цели для человека всегда являлся абстрактный образ мечты, воплощенный в какой — либо объект. Для предприятия - целью всегда являлось достижение максимальной прибыли, либо заво...
подробнее
Сущность и значение мотивации
Суть мотивации заключается в стимулировании деятельности человека, процесс побуждения себя и других на осуществление действий, а также воздействие на поведение человека для достижения личной, коллективной и общественной цели.
При помощи мотивации происходит решение следующих задач:
Для того, что бы решить в компании эти задачи, анализируют:
Одну и ту же работу каждый сотрудник может выполнять, затрач...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы