Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и осн. напр-ния повышения квал-ии персонала организации( на примере стоматологической клиники)
Создан заказ №578477
15 мая 2015

Анализ и осн. напр-ния повышения квал-ии персонала организации( на примере стоматологической клиники)

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо дополнить отчет по производственной практике до нужного объема.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных условиях перед профессиональным обучением рабочих кадров встал целый ряд принципиально важных задач, обусловленных потребностями адаптации предприятий к рынку, проведением модернизации и перепрофилирования производств и изменением требований к качеству рабочей силы. Современное производство предъявляет высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки, переподготовки и повышение квалификации в условиях рыночных отношений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В ходе научно-технического прогресса одни профессии исчезают, другие появляются. Уплотняется трудовой ритм, меняются технические средства. Все это порождает необходимость в новых формах подготовки, переподготовки и повышение квалификации рабочих кадров [5,204]. Объектом исследования данной работы является ООО «Смайл», предоставляющее стоматологические услуги. Политика, проводимая в организации, обеспечивает постоянное совершенствование стоматологических услуг, поэтому руководство предприятия уделяет большое внимание работе с кадрами, как в плане социального обеспечения, так и обучение, повышения квалификации и переподготовки кадров. Предметом исследования является система повышения квалификации персонала. Перед нами поставлены следующие задачи: проанализировать систему повышения квалификации кадров, выявить особенности, достоинства и недостатки данной системы, и сформулировать предложение по совершенствованию оптимальной системы повышения квалификации на предприятии. Таким образом, цель данной работы состоит в оценке организации подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров ООО «Смайл» и выработке мероприятий по ее совершенствованию, которые базируются на изучении и анализе применяемых форм и систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Тема исследования является актуальной для любого предприятия, так как в современных условиях вопрос о повышении квалификации занимает немаловажное место в успехе организации. Повышение квалификации на предприятии - практически непрерывный процесс, который может заключаться как в новых концепциях, например, концепции «обучающегося предприятия», так и в стандартных подходах как, например, различные семинары, обучение в институтах повышения квалификации высшего персонала или переподготовка рабочихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Анализ и осн. напр-ния повышения квал-ии персонала организации( на примере стоматологической клиники).docx
2018-11-20 11:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена раньше времени, автор всегда на связи что очень важно. Спасибо большое за качественную работу. рекомендую автора

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование стимулирования в оптовой торговле
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Факторы, влияющие на эффективность управленческих решений"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принятие управленческих решений. Лидерство
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка антикризисной стратегии организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить задание по предмету Риск-менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальное предпринимательство в России
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
управление малым предприятием дополнительного образования
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование финансовой политики в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Рационализация режимов труда и отдыха персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Эффективные технологии делового общения. Типы собеседников
Повышать эффективность отдельных видов общения очень важно для любого менеджера. При проведении совещаний важно уметь рассчитать цену совещания. Расчет цены совещания происходит следующим образом.
Определяют количество участников, длительность совещания и тарифную ставку по часам для каждого участника. Расчет проводят по формуле: С = \frac{N (T+1) \cdot З_{ср.}}{Т_{р.ср.}}
где:
C – стоимость сове...
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Функции экологического менеджмента
В последнее время экологический менеджмент характеризуется наличием глубоких качественных изменений в подходах к решению проблем, связанных, прежде всего, с производством товаров и услуг. Большинство крупнейших промышленных зарубежных корпораций уже достигли и продемонстрировали существенный результат в части сокращения негативного воздействия на экологическую обстановку с одновременным увеличение...
подробнее
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Эффективные технологии делового общения. Типы собеседников
Повышать эффективность отдельных видов общения очень важно для любого менеджера. При проведении совещаний важно уметь рассчитать цену совещания. Расчет цены совещания происходит следующим образом.
Определяют количество участников, длительность совещания и тарифную ставку по часам для каждого участника. Расчет проводят по формуле: С = \frac{N (T+1) \cdot З_{ср.}}{Т_{р.ср.}}
где:
C – стоимость сове...
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Функции экологического менеджмента
В последнее время экологический менеджмент характеризуется наличием глубоких качественных изменений в подходах к решению проблем, связанных, прежде всего, с производством товаров и услуг. Большинство крупнейших промышленных зарубежных корпораций уже достигли и продемонстрировали существенный результат в части сокращения негативного воздействия на экологическую обстановку с одновременным увеличение...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы