Создан заказ №57853
18 октября 2013
Корпоративная культура и управление изменениями
Как заказчик описал требования к работе:
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 1
1. Опишите основные факторы внутренней среды и определите степень их влияния на организацию, в которой вы работаете. Обоснуйте взаимосвязь и взаимозависимость всех переменных внутренней среды организации.
2. Опишите основные факторы прямого и косвенного воздействия и определите
степень их влияния на организацию, в которой вы работаете.
3. Почему изменениями в организационном развитии необходимо управлять?
4. Определите базовые ценности и тип корпоративной культуры организации, в которой вы работаете.
5. Охарактеризуйте роль и значение корпоративной культуры для организационного развития
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Корпоративная культура и управление изменениями.docx
2020-01-23 16:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Супер автор! Сделал большой объём работы в очень короткий ограниченный срок !Очень довольна