Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Система факторов, оказывающих влияние на организацию труда работников
Создан заказ №5788911
28 ноября 2020

Система факторов, оказывающих влияние на организацию труда работников

Как заказчик описал требования к работе:
Тема "Система факторов, оказывающих влияние на организацию труда работников". Объем 8-10 стр., антиплагиат не нужен. Стоимость до 700р. Комментарий от преподавателя: "Нужно определить от чего зависит подход к организации труда, т.е. что определяет:нормирование и оплату труда, систему обучения, управ ления, обслуживания рабочих мест, планировку рабочего места /цеха/отдела / условия труда Например, основополагающим? фактором является тип организации производства: единичный/серийный/массовый. От этого все начинается, т.е. сколько единиц однородной продукции должно быть выпущено 1 уникальный спутник или миллионы одинаковых гаек. Важно, чтобы реферат не ушел куда-то в сторону стилей управления и мотивации."
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Система факторов, оказывающих влияние на организацию труда работников.docx
2020-12-02 14:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Нужна была работа в кратчайшие сроки, автор справился с этим, что мне и нужно было.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Определение численности персонала
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Меры социальной поддержки граждан пожилого возраста
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Кейс. Задание № 1
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Проанализируйте экономическую систему, ответив на следующие вопросы:
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика систем ТГВ
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
совершенствование системы оплаты труда организации
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика и социология труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Оплата труда персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
реферат
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Премиальные системы: сущность, основные элементы, модели.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности и аудит в социально-трудовой сфере
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат. Эволюция концепции мот «Достойный труд»
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Условия труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Диверсификация рынка труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Значение экономики труда
Предмет исследования экономики труда – трудовые, экономические и социально-экономические отношения, которые проявляются в обществе, регионах, в определенных компаниях в сфере использования труда.
Экономика труда с теоретической и методологической стороны формировалась параллельно в западных государствах и России, при этом предмет исследования существенно отличался.
Страны Запада сводили предмет нау...
подробнее
Особенности российского рынка труда
Одним из основных факторов производства, которые выделяют в современной экономической теории, является труд. Его рынок всегда занимал важнейшее место в системе экономических отношений, в том числе это утверждение справедливо и для развития отечественной экономики.
Во времена Советского Союза занятость трудовых ресурсов (населения) обеспечивалась преимущественно за счёт применения командно-админист...
подробнее
Трудовой потенциал общества
Трудовой потенциал общества может быть охарактеризован как с количественной точки зрения (численность трудоспособного населения, количество рабочего времени и др.), так и с качественной точки зрения (квалификация, профессия, специальность, состояние здоровья, социально-личностные характеристики и др.).
Трудовой потенциал общества образуется в результате объединения потенциальной трудовой дееспособн...
подробнее
Теории безработицы и их эволюция
Явлением, обратным безработице, является занятость – это работа по найму или самозанятость (например, индивидуальное оказание репетиторских, парикмахерских, кулинарных и иных услуг). Безработными принято считать людей трудоспособного возраста (обычно, старше 16 лет), которые в течение некоторого периода времени не имеют работы, способны трудиться и предпринимают усилия по поиску работы, но по тем ...
подробнее
Значение экономики труда
Предмет исследования экономики труда – трудовые, экономические и социально-экономические отношения, которые проявляются в обществе, регионах, в определенных компаниях в сфере использования труда.
Экономика труда с теоретической и методологической стороны формировалась параллельно в западных государствах и России, при этом предмет исследования существенно отличался.
Страны Запада сводили предмет нау...
подробнее
Особенности российского рынка труда
Одним из основных факторов производства, которые выделяют в современной экономической теории, является труд. Его рынок всегда занимал важнейшее место в системе экономических отношений, в том числе это утверждение справедливо и для развития отечественной экономики.
Во времена Советского Союза занятость трудовых ресурсов (населения) обеспечивалась преимущественно за счёт применения командно-админист...
подробнее
Трудовой потенциал общества
Трудовой потенциал общества может быть охарактеризован как с количественной точки зрения (численность трудоспособного населения, количество рабочего времени и др.), так и с качественной точки зрения (квалификация, профессия, специальность, состояние здоровья, социально-личностные характеристики и др.).
Трудовой потенциал общества образуется в результате объединения потенциальной трудовой дееспособн...
подробнее
Теории безработицы и их эволюция
Явлением, обратным безработице, является занятость – это работа по найму или самозанятость (например, индивидуальное оказание репетиторских, парикмахерских, кулинарных и иных услуг). Безработными принято считать людей трудоспособного возраста (обычно, старше 16 лет), которые в течение некоторого периода времени не имеют работы, способны трудиться и предпринимают усилия по поиску работы, но по тем ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы