Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Выполнить 1 задание по иерархической структуре работ по проекту
Создан заказ №5794065
29 ноября 2020

Выполнить 1 задание по иерархической структуре работ по проекту

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить задание: Вы – менеджер проектов компании. В вашей компании разрабатывается новая методика питания, которая должна стать сверхпопулярной. Одним из результатов анализа осуществимости стал вывод о потенциальной финансовой привлекательности выпуска нового продукта. Вы будете работать с нескол ькими поставщиками по вопросам производства продуктов, маркетинговой кампании и ПО, отслеживающего успехи потребителей в снижении веса. Вопрос: Какую информацию из ИСР вы будете использовать для анализа освоенного объема?
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Выполнить 1 задание по иерархической структуре работ по проекту.docx
2020-12-03 14:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работу не приняли из-за недостаточного количества набранных баллов( Автор очень общительный и идет на контакт, может переделать работу (если ваши сроки позволяют)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
оговаривается
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы и технологии руководства подчиненными
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система KPI для подразделений компании ООО “СДЭК”.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аудит персонала и его роль в развитии организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Качественные методы исследований в менеджменте
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия и структура управления сервисной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
любая
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Идеи всеобщего качества и их реализация в менеджменте
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по Методу принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ГОС экзамен (по направлению: менеджмент)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аналитическая работа "Типы развития и их сосуществование"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Качественные методы исследований в менеджменте
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Управление путем делегирования полномочий и ответственности»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прохождение теста по теме Методы принятия управленческих решений
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкурентоспособный стартап
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ли Якокка "Карьера менеджера", ответить на вопросы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно придумать свою фирму и рассказать о ней по вопросам
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Ответственность за качество управленческих решений
При принятии управленческих решений вопрос ответственности руководителя является одним из ключевых. Если организации или внешней среде наносится вред в результате реализации принятого решения, кто-то должен отвечать за это. Ответственность за результат принятия и исполнения решения выступает важным фактором управленческой деятельности и может оказать влияние на сам процесс принятия решения. Разраб...
подробнее
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Ответственность за качество управленческих решений
При принятии управленческих решений вопрос ответственности руководителя является одним из ключевых. Если организации или внешней среде наносится вред в результате реализации принятого решения, кто-то должен отвечать за это. Ответственность за результат принятия и исполнения решения выступает важным фактором управленческой деятельности и может оказать влияние на сам процесс принятия решения. Разраб...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы