Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ системы управления человеческими ресурсами крупной, известной организации
Создан заказ №5796628
29 ноября 2020

Анализ системы управления человеческими ресурсами крупной, известной организации

Как заказчик описал требования к работе:
Ниже прикрепил файл с требованиями к заданию. При заинтересованности распишу подробнее. Орг. выбрана. Антиплагиат вузовский 90+. Часть литературы имеется. Правила оформление цитат и источников вышлю
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Анализ системы управления человеческими ресурсами крупной, известной организации.docx
2020-12-03 19:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю автора, за исполнительность, своевременность, автор общительный, очень качественно и раньше срока, 5 из 5 баллов автору, было бы больше, поставил бы 30 из 30

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тест не онлайн РИСК МЕНЕДЖМЕНТ
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие и исполнение гос решений
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет ( анализ компании мегафон 2 и 8 подпункт)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции тактического менеджмента
Как правило, тактический менеджмент отвечает за решение вопросов, возникающих здесь и сейчас, устраняет возникающие препятствия, что, в конечном итоге, обеспечивает осуществление текущей деятельности. Для руководителей среднего звена, тактический менеджмент – это повседневная работа. Однако, не стоит забывать, что задача тактического менеджмента – не только исполнение заданий, которые спущены свер...
подробнее
Цели и проблемы управления знаниями
Знания можно отнести к ресурсам организации. Они могут выполнять такие же функции, как и финансы, персонал, сырье и материалы. Знания частично формируют представление о предприятии у других групп населения. Этими группами могут быть партнеры, персонал, конкуренты, аналогичные предприятия, государственные структуры и контролирующие органы.
В связи с выделенными целями можно выделить несколько задач...
подробнее
Управление корпоративным бизнесом
В современном мире корпоративные формы хозяйствования, впрочем, как и сам корпоративный бизнес, получили весьма широкое распространение. Под корпоративным бизнесом принято понимать такую форму предпринимательской деятельности, которая осуществляется на основе корпоративной формы хозяйствования. Центральным звеном корпоративного бизнеса выступает корпорация.
На сегодняшний день однозначного толкован...
подробнее
Инновационный процесс и формы взаимодействия персонала организации
Эффективное развитие экономики начинается с качественных изменений выпускаемых продуктов, оборудования и управленческих процессов. Реализация продукта напрямую зависит от основных носителей новых идей – персонала компании. Неподготовленность сотрудников компании приводит в результате к тому, что инновационная деятельность реализуется с низкой эффективностью.
Таким образом, складывается негативная с...
подробнее
Функции тактического менеджмента
Как правило, тактический менеджмент отвечает за решение вопросов, возникающих здесь и сейчас, устраняет возникающие препятствия, что, в конечном итоге, обеспечивает осуществление текущей деятельности. Для руководителей среднего звена, тактический менеджмент – это повседневная работа. Однако, не стоит забывать, что задача тактического менеджмента – не только исполнение заданий, которые спущены свер...
подробнее
Цели и проблемы управления знаниями
Знания можно отнести к ресурсам организации. Они могут выполнять такие же функции, как и финансы, персонал, сырье и материалы. Знания частично формируют представление о предприятии у других групп населения. Этими группами могут быть партнеры, персонал, конкуренты, аналогичные предприятия, государственные структуры и контролирующие органы.
В связи с выделенными целями можно выделить несколько задач...
подробнее
Управление корпоративным бизнесом
В современном мире корпоративные формы хозяйствования, впрочем, как и сам корпоративный бизнес, получили весьма широкое распространение. Под корпоративным бизнесом принято понимать такую форму предпринимательской деятельности, которая осуществляется на основе корпоративной формы хозяйствования. Центральным звеном корпоративного бизнеса выступает корпорация.
На сегодняшний день однозначного толкован...
подробнее
Инновационный процесс и формы взаимодействия персонала организации
Эффективное развитие экономики начинается с качественных изменений выпускаемых продуктов, оборудования и управленческих процессов. Реализация продукта напрямую зависит от основных носителей новых идей – персонала компании. Неподготовленность сотрудников компании приводит в результате к тому, что инновационная деятельность реализуется с низкой эффективностью.
Таким образом, складывается негативная с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы