Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Практическая работа «Современная экономика труда»
Реферат Экономика труда
Создан заказ №5805757
30 ноября 2020

Практическая работа «Современная экономика труда»

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать практическую работу «Современная экономика труда» Выбрав из каждого файла по одному вопросу и ответить на него согласно методичке. Объем работы по каждому вопросу написан также в методичке. Необходимо ответить на шесть вопросов, Соответственно всего 6 заданий.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Практическая работа «Современная экономика труда».docx
2020-12-04 20:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Обращаюсь второй раз. Как и ожидалось, работа выполнена прекрасно и раньше срока.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Задача
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
оплата труда персонала малого предприятия и её совершенствование
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Формы и системы оплаты труда"
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Асматулаев. Современные социальные механизмы трудового найма на российском рынке
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Сущность рынка труда и особенности его функционирования
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Исследование форм оплаты труда на нефтегазодобывающем предприятии сахалинской области
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Доп вопросы
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
«Изучение затрат рабочего времени и содержание труда персонала организации»
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы и методов контроля служащих коммерческого банка
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Трудовые ресурсы
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
"Эффективные контракты. Теория вопроса".
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Производительность труда: показатели, факторы и резервы роста
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Закономерности региональных рынков труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Планирование и учет численности персонала на предприятии
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Особенности Российского рынка труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Особенности оплаты труда в бюджетных организациях
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Основные элементы системы труда; процесс труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Методы урегулирования трудовых конфликтов.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Экономика труда Практическая работа «Современная экономика труда»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы