Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Практическая работа «Современная экономика труда»
Реферат Экономика труда
Создан заказ №5805757
30 ноября 2020

Практическая работа «Современная экономика труда»

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать практическую работу «Современная экономика труда» Выбрав из каждого файла по одному вопросу и ответить на него согласно методичке. Объем работы по каждому вопросу написан также в методичке. Необходимо ответить на шесть вопросов, Соответственно всего 6 заданий.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Практическая работа «Современная экономика труда».docx
2020-12-04 20:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Обращаюсь второй раз. Как и ожидалось, работа выполнена прекрасно и раньше срока.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Методы расчёта численности работников в отрасли народного хозяйства."
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Основы opганизаЦии трyда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Безработица и ее формы. Социальная защита безработных
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Актуальные проблемы рынка труда.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Задачи по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Резервы роста производительности труда на предприятии, их оценка и пути реализации.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Особенности функционирования рынка труда инвестиционных компаний
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование трудового распорядка аптечной организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Государственная политика занятости населения
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Политика доходов
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Статистическое изучение рынка труда в Самарской области
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
5. Трудовой договор: сущность, значение, особенности
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Дискриминация в трудовых отношениях
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ трудового потенциала региона РФ и его реализация на рынке труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему трудовой потенциал общества РФ.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Развитие и современное состояние рынка труда "республики коми".Особенности и проблемы рынка труда "респ. Коми"
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа № 2 по дисциплине Экономика труда и управление трудовыми ресурсами
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Экономика труда Практическая работа «Современная экономика труда»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы