Создан заказ №5813667
1 декабря 2020
Анализ системы управления человеческими ресурсами организации McDonalds
Как заказчик описал требования к работе:
функции для пункта 2:
– адаптация (ориентация) нового персонала в организации (этапы, основные методы и
мероприятия, ответственные за проведение адаптации персонала);
– система стимулирования персонала (в том числе, структура компенсационного пакета,
социальный пакет, нематериальное стимулирование,
ответственные за расчет оплаты труда, социальное обеспечение и нематериальное стимулирование персонала);
антиплагиат ВУЗ - оригинальность не ниже 80
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Анализ системы управления человеческими ресурсами организации McDonalds.docx
2021-04-10 12:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9

Положительно
Хороший автор, сделал работу раньше срока, постоянно был на связи, так же сразу сделал корректировки.